Voit suorittaa harjoittelun palkattomassa tai palkallisessa työssä, hankkeessa tai projektissa Laureassa tai yhteistyökumppanilla. Aiemmin hankittu osaaminen voidaan myös tunnustaa osaksi harjoittelua.
Harjoitteluun ilmoittautuminen
Harjoitteluun ilmoittaudutaan Pakissa. Pakissa on kerrottu liittyvistä aikatauluista, käytänteistä sekä harjoittelupaikan ilmoittamisesta. Canvas-työtilassa tarkemmat tiedot. Muistathan tilata henkilökortin harjoitteluasi varten, jos harjoittelupaikkasi edellyttää henkilökorttia.
Harjoittelusopimus
Harjoittelusta tehdään Laurean ja harjoitteluorganisaation kanssa sopimus. Sopimusta ei tehdä palkallisessa harjoittelussa. Sopimuksien tekemisestä vastaa Laurean nimeämä henkilö. Sopimuksen tekemisen yhteydessä opiskelija kirjaa organisaation ja harjoittelun tiedot Laurean PRM-portaaliin. Muista kirjata suoritettu harjoittelu päättyneeksi.
Harjoittelupaikka
Harjoittelu tapahtuu sosiaalialan tai sen lähialojen toimintaympäristöissä. Harjoittelupaikan valintaan vaikuttavat opiskelijan oma suuntautuneisuus ja opintojen vaihe (HOPS).
Varhaiskasvatuksen harjoitteluksi hyväksytään alle kouluikäisten lasten pedagogisessa päiväkotiympäristössä tapahtuva harjoittelu. Varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuuteen liittyvä harjoittelu voidaan suorittaa 2. tai 3. harjoittelussa. Samat perusteet täyttävä ulkomainen harjoittelupaikka on myös hyväksyttävä vaihtoehto.
Kansainvälinen harjoittelu (3 kk) on mahdollista vasta 2. tai 3.harjoittelussa.
Edellytyksiä harjoittelupaikoilta:
- harjoittelun eli asiakastyön harjoittelun suositellaan olevan sellainen, jossa opiskelijalla on mahdollisuus havainnoida ja osallistua asiakastyöhön
- harjoittelun eli ammatillisten työmenetelmien harjoittelun paikan suositellaan olevan sellainen, jossa opiskelijalla on mahdollisuus osallistua ohjaustoimintaan ja käyttää ammatillisia työmenetelmiä ja -välineitä
- harjoittelupaikan suositellaan olevan sellainen, jossa opiskelijalla on mahdollisuus osallistua kehittämistoimintaan, toteuttaa kehittämistehtävä sekä syventää omaa ammatillista osaamista. Kehittämistehtävästä tulee sopia työpaikan kanssa ennen harjoittelun alkua.
Harjoittelun suorittaminen palkallisena
Palkallisen harjoittelun edellytyksenä on, että opiskelija palkataan soveltuvaa alempaa ammattikorkeakoulututkintoa vastaaviin tehtäviin.
Palkallinen harjoittelu on mahdollista opiskelun jokaisessa vaiheessa, jos tämä täyttää palkallisen harjoittelun suorittamisen edellytykset.
Palkallisissa harjoitteluissa työnantajan ei edellytetä nimeävän opiskelijalle ohjaajaa harjoittelun ajaksi. Myöskään ohjaustapaamista opiskelijan, ohjaavan opettajan ja työpaikan edustajan kesken ei palkallisissa harjoitteluissa toteuteta.
Työ- / virkaehtosopimuksen mukainen viikkotyöaika ja oppimistehtävien tekeminen vastaavat 1,5 opintopisteen suoritusta. Jos opiskelija sairastuu tai keskeyttää työn, aikaa ei voida hyväksyä osaksi opintoja. Sairauspoissaolosta samat periaatteet kuin palkattomassa harjoittelussa.
Palkallisen harjoittelun menettelytavan löydät Canvasista.
Opiskelijana harjoittelussa
Opiskelijan vastuu
Vaitiolovelvollisuus ja hyväksikäyttökielto (Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista 812/2000 § 15) koskee myös harjoittelua suorittavaa opiskelijaa. Selvitä harjoittelun alussa kyseisen toimipaikan tarkemmat käytänteet vaitiolovelvollisuuden suhteen.
Opiskelijalle ei voida siirtää työntekijälle kuuluvaa vastuuta. Jos joudut jäämään ilman ohjausta suorittamaan annettua harjoittelutehtävää, vastuu tästä on harjoittelupaikan esimiehellä, ja se voidaan tehdä vain opiskelijan suostumuksella.
Laurea on vakuuttanut opiskelijat tapaturman varalta harjoitteluaikanaan.
Rikostaustaote
Jokaisen, joka työskentelee alle 18-vuotta nuorempien lasten ja nuorten kanssa, on esitettävä rikostaustaote ENNEN harjoittelun alkua Teamsissa olevina näyttöpäivinä.
Tutustu ohjeisiin ja tilaa rikostaustaote (vaatii kirjautumisen)
Rokotukset
Oppilaitos kustantaa sosionomiopiskelijalle B-hepatiittirokotuksen, jos menet päihdehuollon paikkoihin tai vastaaviin paikkoihin. Ota yhteyttä tarvittaessa opiskeluterveydenhuoltoon (YTHS).
Opiskelijan työssäoppimisaika
Työssäoppimisaika noudattelee harjoittelupaikassa noudatettavaa työaikaa niin, että saat mahdollisimman kattavan kuvan harjoittelupaikassa tehtävästä työstä. Työssäoppimisaikaan voidaan näin ollen sisällyttää myös ilta- yö- ja viikonlopputyötä harjoittelun tavoitteiden suuntaisesti. Viikonloppu- ja ylityötunnit sisältyvät harjoittelun työtunteihin ja lasketaan tunti tunnilta -periaatteen mukaisesti. Harjoitteluajalle sijoittuvia arkipyhiä ei tarvitse korvata.
Viikoittainen työssäoppimisaika on 40 tuntia. Tähän sisältyvät sekä työskentely harjoittelupaikassa, tutustuminen harjoittelupaikan yhteistyökumppaneihin että oppimistehtävien tekeminen.
15 op harjoittelussa oppimistehtäviin käytetään yhden opintopisteen suorittamista vastaava aika eli 2,5 h/viikko.
Jos työssäoppimisaika ei toteudu 40 tuntina/ viikko, niin huolehdi opintopisteiden mukaisen työmäärän toteutuminen.
Oppimistehtävät
Harjoittelujakson oppimistehtävät ovat Canvasissa. Oppimistehtäviä laatiessaan opiskelija hyödyntää myös aiheeseen liittyvää kirjallisuutta ja tutkimustietoa. Opiskelija palauttaa oppimistehtävät ohjaavalle opettajalle sovitun aikataulun ja käytännön mukaisesti.
Ruokailu
Ruokailut ovat yleensä omakustanteisia. Opiskelija voi sopia harjoittelupaikkansa kanssa ruokailukäytänteistä.
Poissaolot
Sairastuttuaan opiskelija ilmoittaa asiasta harjoittelupaikkaan ennen suunnitellun työvuoron alkamista. Hän toimittaa harjoittelun ohjaajalleen terveydenhoitajan tai lääkärin kirjoittaman sairaustodistuksen harjoittelupaikassa vallitsevan käytännön mukaisesti.
Pääsääntönä voidaan pitää, että jos opiskelija on poissa harjoittelusta enemmän kuin viisi arkipäivää (yhtäjaksoisesti tai erillisinä päivinä yhteensä), on poissaolo korvattava. Opiskelija sopii korvaustavan harjoittelupaikan ohjaajan ja ohjaavan opettajan kanssa, päätöksen korvaamisesta tekee ohjaava opettaja.
Harjoittelun ohjaaminen
Ohjaavan opettajan rooli
Opiskelijalle nimetään harjoittelua ohjaava opettaja, jonka puoleen voit kääntyä harjoittelua koskevissa asioissa. Harjoittelujaksoon liittyvistä ohjauskäytännöistä (mm. mahdollinen ohjauskäynti, pienryhmän välitapaamiset, loppu-, palaute- ja arviointikeskustelu) sovitaan ja niistä tiedotetaan harjoittelukohtaisesti. Harjoittelun ohjaustapaamisiin osallistuminen on välttämätöntä ja edellytys harjoittelun hyväksytylle suorittamiselle.
Sovi sekä opettajan että harjoitteluohjaajan kanssa ohjauksesta harjoittelun alkupuolella. Ohjauksessa hyväksytään itse laatimasi henkilökohtaiset tavoitteet ja suunnitelma harjoittelujaksolle. Oppimisen ongelmatilanteissa, poikkeuksellisissa tilanteissa tai suunnitelmien muuttuessa yhteistyö ohjaavan opettajan ja harjoittelupaikan ohjaajan kanssa on erityisen tärkeää. Ole yhteydessä ohjaavaan opettajaan aina, jos tarvitset lisäohjausta ja tukea.
Harjoittelupaikan ohjaajan rooli
Harjoittelupaikasta nimetään opiskelijalle ohjaaja/ohjaajat, jonka tehtäviin kuuluu:
- perehdyttää opiskelija harjoittelupaikkaan
- auttaa opiskelijaa tarkentamaan omat harjoittelutavoitteensa sekä – suunnitelmansa
- ohjata, seurata ja tukea harjoittelun toteutumista
- antaa harjoittelusta opiskelijalle palautetta säännöllisesti työssäoppimisen yhteydessä, pulmatilanteissa ottaa yhteyttä ohjaavaan opettajaan
- tehdä harjoittelua koskeva arviointi kirjallisesti ja käydä arviointikeskustelu
Ohjauksen toteutumiseksi on suotavaa, että suunnitelmaan merkitään ajat säännöllisille ohjauskeskusteluille. Jatkuva arviointi ja palautteen vaihto on tärkeää opiskelijan ammatillisen kehittymisen tukemisessa. Myös harjoittelussa heränneiden tunteiden käsitteleminen ja oppimiseen rohkaiseminen on tärkeää ohjaustoimintaa.
Arviointi
Harjoittelu arvioidaan hyväksytty/hylätty. Arviointi tapahtuu suhteessa kyseisen harjoittelun tavoitteisiin. Opiskelijalla on mahdollisuus täydentää hylättyä suoritustaan ohjaavan opettajan kanssa sovitulla tavalla.
Todistus harjoittelusta
Sinulla on oikeus pyynnöstä saada harjoittelutodistus joko harjoittelupaikasta tai ohjaavalta opettajalta.