YAMK-tutkinnot
Vaikuttava viestintä ja päätöksenteko johtamisessa
Tämä koulutus auttaa sinua tarkastelemaan päätöksentekoa ja käyttäytymisen muutosta ihmislähtöisesti. Opit hyödyntämään tutkimustietoa viestinnän ja kehittämistyön tukena sekä muotoilemaan viestintää ja toimintatapoja niin, että yhteistyö selkeytyy ja yhteinen suunta vahvistuu. Koulutus tukee myös omaa kehittymistäsi vuorovaikutuksessa, yhteistyössä ja ihmisten johtamisessa.
Tutkintonimike
Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration
Tutkinnon nimi
Liiketalouden ylempi AMK-tutkinto
Laajuus ja kesto
90 op, 1,5-2,5 v
Kenelle koulutus sopii
Tämä koulutus sopii sinulle, joka haluat olla muutoksen tekijä ja vaikuttaja. Voit työskennellä esimerkiksi:
- henkilöstöhallinnossa
- viestinnän asiantuntijatehtävissä
- organisaatiokehittämisessä
- esihenkilö‑ tai tiimivastuissa
- johtamis‑ ja kehittämistehtävissä julkishallinnossa tai yksityisellä sektorilla
Koulutus sopii kaikille, joita kiinnostaa vaikuttavan viestinnän suunnittelu ja toteuttaminen niin digitaalisissa kuin fyysisissä ympäristöissä. Opinnot tarjoavat myös valmiuksia vaikuttamistyöhön ja vetovoimaisen sisällön tuottamiseen.
Taustat voivat olla monenlaisia. Yhteistä on tarve kehittää toimintaa ihmisten kautta: rakentaa selkeämpää viestintää, sujuvampia toimintatapoja ja paremmin toimivaa arkea.
Hae yhteishaussa
Päiväopiskelu
Ei haettavana tammikuun 2027 haussa.
Monimuoto-opiskelu
Ei haettavana tammikuun 2027 haussa.
Verkko-opiskelu
Ei haettavana tammikuun 2027 haussa.
Päiväopiskelu
Ei haettavana kevään 2027 haussa.
Monimuoto-opiskelu
-
Vaikuttava viestintä ja päätöksenteko johtamisessa, Tikkurila
Hakuaika:
9.3. – 23.3.2027
Opetus alkaa:
09/2027
Verkko-opiskelu
Ei haettavana kevään 2027 haussa.
Päiväopiskelu
Ei haettavana syksyn 2026 haussa.
Monimuoto-opiskelu
Ei haettavana syksyn 2026 haussa.
Verkko-opiskelu
Ei haettavana syksyn 2026 haussa.
Hakukelpoisuus
Hakemiseen vaaditaan:
- Tradenomi (AMK) tai muu soveltuva korkeakoulututkinto
- vähintään kahden vuoden (24 kk) työkokemus korkeakoulututkinnon jälkeen
Käytössä on myös harkinnanvarainen valinta, joka koskee hakukelpoisuutta. Soveltuva opistoasteen tai ammatillisen korkea‑asteen tutkinto voidaan hyväksyä hakukelpoisuudeksi.
Opiskelijat valitaan valintaopintojakson perusteella. Koulutus tekee valintakoeyhteistyötä Oikeudellinen erityisosaaminen ja oikeusmuotoilu ‑koulutuksen kanssa.
Koulutuksen sisältö
Koulutuksen pääpaino on ihmisten käyttäytymisen ja päätöksenteon ymmärtämisessä sekä niiden ohjaamisessa viestinnän ja johtamisen keinoin muuttuvassa työelämässä.
Opinnoissa sovelletaan käyttäytymistieteellistä tietoa viestintään, johtamiseen ja organisaatioiden kehittämiseen. Tarkastelet päätöksenteon ja vaikuttamisen ilmiöitä yksilö‑, tiimi‑ ja yhteisötasolla ja opit kehittämään ratkaisuja, jotka tukevat kestävää ja inhimillistä työelämää.
Koulutus vahvistaa valmiuksiasi:
- inspiroida ja vaikuttaa yhteistyössä erilaisten asiantuntijoiden ja sidosryhmien kanssa
- suunnitella viestintää ja toimintaympäristöjä, jotka tukevat toivottua toimintaa
- ymmärtää päätöksentekoon vaikuttavia psykologisia ja sosiaalisia tekijöitä
- hyödyntää valintamuotoilun periaatteita kehittämistyössä
- arvioida viestinnän ja toimenpiteiden vaikuttavuutta
Opintojen aikana syvennät taitojasi kerätä, analysoida ja tulkita käyttäytymiseen liittyvää laadullista ja määrällistä aineistoa. Kansainvälisen tutkimuskirjallisuuden hyödyntäminen tukee teoreettisen ymmärryksen rakentumista ja soveltamista käytäntöön.
Opinnot koostuvat kolmesta kokonaisuudesta, jotka rakentavat osaamistasi vaiheittain: ydinosaaminen, täydentävä osaaminen ja opinnäytetyö. Kokonaisuus on 90 opintopistettä ja sen voi suorittaa 1,5–2,5 vuodessa työn ohessa.
Koulutuksen rakenne
Ydinosaamisen opinnot (30 op)
Ydinosaamisen opinnot antavat perustan koulutuksen keskeisille teemoille: viestinnälle, päätöksenteolle ja ihmisten toiminnan ymmärtämiselle työelämän kehittämisen näkökulmasta. Opinnoissa tarkastelet mm.:
- miten ihmiset tekevät päätöksiä yksilöinä ja yhteisöissä
- miten päätöksentekoon vaikuttavaa tietoa voidaan hyödyntää viestinnän ja yhteistyön sujuvoittamisessa
- miten viestintää ja toimintatapoja voidaan muotoilla tukemaan toivottua toimintaa
- miten muutostilanteita voidaan jäsentää ja tukea viestinnän keinoin
Ydinosaamisen opinnoissa hyödynnetään kansainvälistä tutkimuskirjallisuutta ja käytännönläheistä työskentelyä, joka tukee oppimista eri toimintaympäristöissä.
Täydentävän osaamisen opinnot (30 op)
Täydentävä osaaminen tarjoaa mahdollisuuden rakentaa yksilöllinen osaamisprofiili. Voit valita opintoja eri osaamisalueista ja suunnata osaamistasi esimerkiksi viestintään, johtamiseen tai kehittämistyöhön.
Täydentävä osaaminen sisältää kaikille yhteisen opintojakson, ja sen lisäksi voit koostaa osaamistasi:
- koulutuksen osaamisalueisiin kuuluvista opinnoista
- muiden koulutusten YAMK‑opinnoista
- vastuuopettajan kanssa sovittavista opinnoista
Näin voit syventää osaamistasi omien tavoitteidesi ja työsi tarpeiden mukaisesti.
Tutustu Laurean tarjoamiin täydentävän osaamisen opintojaksoihin (ops.laurea.fi)
Opinnäytetyö (30 op)
Opinnäytetyö on työelämää kehittävä tutkimuksellinen kehittämistyö. Sen tavoitteena on tuottaa ratkaisu, joka perustuu tutkittuun tietoon ja vastaa todelliseen viestinnän, päätöksenteon tai toiminnan kehittämistarpeeseen.
Opinnäytetyössä:
- valitset aiheesi omasta työstäsi tai muusta sovitusta organisaatiosta
- hyödynnät koulutuksessa oppimiasi viestinnän, päätöksenteon ja kehittämistyön teemoja
- viet kehittämistyön läpi vaiheittain ja arvioit sen vaikuttavuutta
Työskentely tukee ammatillista kehittymistä ja tarjoaa mahdollisuuden luoda konkreettinen, organisaatiossa hyödynnettävä muutos.
Konkreettinen hyöty urallesi
Tutkinto vahvistaa valmiuksiasi toimia esimerkiksi:
- viestinnän asiantuntijana / kehittäjänä (sisäinen viestintä, muutostilanteiden viestintä)
- esihenkilönä tai tiiminvetäjänä (toimintatapojen ja yhteisen suunnan selkeyttäminen)
- HR‑ ja henkilöstökehittämisen rooleissa (osallistumisen rakenteet, vuorovaikutus)
- organisaatiokehittämisen tehtävissä (yhteistyön sujuvuus, päätöksenteon läpinäkyvyys)
- julkishallinnon vaikuttamistyössä (sidosryhmäviestintä, osallistavat käytännöt)
Roolit ja nimikkeet voivat vaihdella paljonkin organisaatioittain.
Miten opiskelu sopii työhön?
Laureassa opit kehittämällä todellisia työelämän ilmiöitä ja viestinnän haasteita. Opinnot kytkeytyvät suoraan työpaikkasi arkeen: testaat viestintäkeinoja, analysoit päätöksentekoa ja kehität organisaatiokulttuuria opintojen aikana.
Vertaisoppiminen rikastuttaa
Opiskelet yhdessä eritaustaisten ammattilaisten kanssa, kuten viestinnän, HR:n, johtamisen, markkinoinnin ja julkishallinnon asiantuntijoiden kanssa.
Yhteinen työskentely avaa uusia näkökulmia ja tarjoaa verkostoja, joista on hyötyä niin opintojen aikana kuin omalla urapolullasi.
Opintojen aikataulu
Koulutus järjestetään monimuoto‑opintoina. Opinnot toteutetaan pääosin verkossa, ja ydinopintoihin sisältyy lähitapaamisia Tikkurilan kampuksella.
- Kampustapaamiset järjestetään 2–3 päivän intensiivijaksoina.
- Niitä edeltää itsenäinen opiskelu verkossa.
- Kampuspäivissä painottuu yhdessä luominen, työpajatyöskentely ja osaamisen näytöt.
- Opintojaksot sisältävät soveltavia kehittämistehtäviä, jotka tehdään pääsääntöisesti pienryhmissä.
Opintojen suorittaminen työn ohessa edellyttää ajanhallintaa ja itsensä johtamisen taitoja. Myös lyhyt opintovapaa voi tukea opintojen etenemistä. Koulutuksen kesto on tyypillisesti 1,5–2,5 vuotta.
- Ydinosaamisen opintojen aikataulut julkaistaan hakuaikaan mennessä.
- Täydentävän osaamisen aikataulut riippuvat valittavista opintokokonaisuuksista.
- Opinnäytetyö tehdään henkilökohtaisen aikataulun mukaisesti.
Konkreettinen hyöty urallesi
- Voit hakea tehtäviin, jotka edellyttävät ylempää korkeakoulututkintoa
- Vahvistat viestinnällistä ja johtamisen asiantuntijuuttasi
- Kehität organisaatiosi viestintää strategisesti
- Rakennat laajat ammatilliset verkostot eri toimialoilta
Lue opiskelijoiden kokemuksia YAMK-opinnoista
-
Lue lisää: YAMK-opiskelija Corey, millaista on opiskella palvelumuotoilua?YAMK-opiskelija Corey, millaista on opiskella palvelumuotoilua?
Opiskelijahaastattelussa Service Innovation and Design -YAMK-koulutuksesta valmistunut Corey L’Esperance.
-
Lue lisää: YAMK-opiskelijana vaihtoon: ”Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus ovat erottamaton osa hoitotyötä”YAMK-opiskelijana vaihtoon: ”Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus ovat erottamaton osa hoitotyötä”
Haastattelussa YAMK-opiskelija Elina Räisänen, joka oli puoli vuotta vaihdossa Innsbruckissa Itävallassa.
-
Lue lisää: YAMK-alumni Heidi: ”Valintamuotoilusta on hyötyä arjen johtamistyössä”YAMK-alumni Heidi: ”Valintamuotoilusta on hyötyä arjen johtamistyössä”
Alumnihaastattelussa Päätöksenteon ilmiöt ja valintamuotoilu johtamisessa -YAMK-koulutuksesta valmistunut Heidi Muhonen.
-
Lue lisää: YAMK-koulutuksesta valmistuva Gabriel: ”YAMK-tutkinto avaa minulle uusia ovia”YAMK-koulutuksesta valmistuva Gabriel: ”YAMK-tutkinto avaa minulle uusia ovia”
Gabriel Riako valmistuu Global Health and Crisis Management -YAMK-koulutuksesta.
-
Lue lisää: YAMK-opiskelija Christina: ”Tärkein oppi on ollut oivaltaa se, että elämässä voi olla juuri sellainen kuin haluaa olla”YAMK-opiskelija Christina: ”Tärkein oppi on ollut oivaltaa se, että elämässä voi olla juuri sellainen kuin haluaa olla”
Oma tulevaisuussuuntautunut asenne ja halu oppia uutta motivoivat Christina Saksia hakeutumaan YAMK-opintoihin
-
Lue lisää: YAMK-opiskelija Helena: ”Pääsin strategisen johtamisen opintojen myötä osaksi oman organisaationi strategiauudistusta”YAMK-opiskelija Helena: ”Pääsin strategisen johtamisen opintojen myötä osaksi oman organisaationi strategiauudistusta”
Itsensä kehittäminen ja oman osaamisen syventäminen kannustivat Helena Inkistä hakeutumaan YAMK-opintoihin.
-
Lue lisää: YAMK-opiskelija Tero: ”Opinnot avasivat urapolun ohjelmistojen energiatehokkuuden parissa”YAMK-opiskelija Tero: ”Opinnot avasivat urapolun ohjelmistojen energiatehokkuuden parissa”
Tero Niemi opiskelee Laurean Kestävän kasvun ja yhteiskuntavastuun johtamisen YAMK- koulutusohjelmassa. Hänelle on ollut tärkeää liittää opiskelu ohjelmistoalan työpaikkansa vastuullisuuskysymyksiin, ja opinnot ovatkin jo…
-
Lue lisää: YAMK-opiskelija Tarek: ”Käytännönläheinen opiskelu teki uran aloittamisen Suomessa helpoksi”YAMK-opiskelija Tarek: ”Käytännönläheinen opiskelu teki uran aloittamisen Suomessa helpoksi”
Egyptiläissyntyinen Tarek Fahmy muutti Suomeen Service Innovation and Design -YAMK-opintojen vuoksi.
-
Lue lisää: YAMK-opiskelija Nanna: ”Innostavaa päästä kehittämään omaa osaamista”YAMK-opiskelija Nanna: ”Innostavaa päästä kehittämään omaa osaamista”
Tulevaisuussuuntautunut projektijohtaminen -YAMK-koulutuksen opiskelija Nanna Pikkarainen kertoo kokemuksiaan opiskelusta Laureassa.
-
Lue lisää: YAMK-alumni Tuomas: ”YAMK yhdistää hyvin työelämän ja uuden oppimisen”YAMK-alumni Tuomas: ”YAMK yhdistää hyvin työelämän ja uuden oppimisen”
Tulevaisuuden innovatiiviset digitaaliset palvelut -YAMK-koulutuksesta valmistunut Tuomas Honkonen kertoo kokemuksiaan opinnoista Laureassa.
Voit olla kiinnostunut myös näistä koulutuksista
-
ErillishakuTerveydenhoitajakoulutus AMK-tutkinnon suorittaneille sairaanhoitajille, kätilöille ja ensihoitajille
240 op. Hyväksiluvut aiemman tutkinnon perusteella 180 op., 1,5 vuotta
Keväällä 2027 alkava terveydenhoitajakoulutus on suunnattu sairaanhoitajan, kätilön tai ensihoitajan AMK-tutkinnon suorittaneille.
-
ErillishakuSosionomikoulutus, työssä tapahtuva oppiminen
210 op, 3,5 vuotta
Haluatko opiskella sosionomiksi omaa työtäsi kehittämällä? Laurean Porvoon kampuksella avautuu keväällä 2027 mahdollisuus suorittaa sosionomin tutkinto omaa työkokemusta ja työpaikkaa hyödyntäen.
-
YAMK-tutkintoEnnakointi ja visionäärinen johtajuus
90 op, 1,5–2,5 vuotta
YAMK-tutkinnot Ennakointi ja visionäärinen johtajuus Haluatko kehittyä tulevaisuuteen suuntautuneeksi johtajaksi ja uudistajaksi? Ylempi AMK-tutkinto antaa valmiudet ennakoida ja kehittää organisaatioita strategisesti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Opiskelet…
