Valikko

Sulje

Tutkimustiimit

Ihmiskeskeinen teknologia

Autamme muuttamaan teknologiset mahdollisuudet arvoksi yhdistämällä ihmiset, organisaation ja teknologian. Rakennamme ratkaisuja, jotka juurtuvat arjen työhön, vahvistavat muutoskyvykkyyttä ja tuottavat parempia palveluja ja toimintatapoja.

Laurea Digital Living Lab
Laurea Digital Living Lab

Teknologia luo arvoa
vasta käytettynä

Tekoäly, automaatio ja digitaaliset palvelut kehittyvät nopeammin kuin monet organisaatiot pystyvät omaksumaan niitä. Haaste ei siksi yleensä ole vain teknologiassa. Onnistunut muutos edellyttää myös osaamista, luottamusta, organisatorista valmiutta, toimivia prosesseja ja selkeää omistajuutta.

Tavoitteemme on vahvistaa toimijuutta muutoksessa (agency in transformation) – ihmisten ja organisaatioiden kykyä ymmärtää teknologista muutosta, osallistua siihen ja vaikuttaa aktiivisesti siihen, miten teknologiaa otetaan käyttöön ja hyödynnetään.

Tutkimme ja kehitämme tapoja tehdä teknologian käyttöönotosta hyödyllistä, vastuullista ja kestävää. Tarkastelemme muutosta kolmen toisiinsa kytkeytyvän ulottuvuuden kautta:

  • Ihmiset – osaaminen, käyttäytyminen, hyväksyntä, toimijuus ja hyvinvointi
  • Organisaatio – johtaminen, resilienssiä tukevat prosessit, valmius ja kulttuuri
  • Teknologia – tekoäly, data, automaatio, digitaaliset alustat ja uudet teknologiat. Kun näitä ulottuvuuksia kehitetään yhdessä, voidaan siirtyä yksittäisistä teknologiakokeiluista kohti ratkaisuja, jotka juurtuvat osaksi arjen työtä ja tuottavat mitattavaa arvoa.

Tutkimusteemat ja asiantuntijuusalueet 

  • Ihmislähtöinen tekoäly, ihmisen ja tekoälyn yhteistyö
  • Organisaation digikyvykkyys, prosessien uudelleenmuotoilu
  • Tulevaisuuden osaaminen ja tekoälylukutaito
  • Uudet teknologiat ja digitaalinen transformaatio

Julkaisut

Artikkelit

Ågerfalk, P. J. (2020). Artificial intelligence as digital agency. European Journal of Information Systems, 29(1), 1-8. https://doi.org/10.1080/0960085X.2020.1721947    

Bandura, A. (2006). Toward a Psychology of Human Agency. Perspectives on Psychological Science, 1(2), 164-180. https://doi.org/10.1111/j.1745-6916.2006.00011.x                        

van Laar, E., van Deursen, A. J. A. M., van Dijk, J. A. G. M., & de Haan, J. (2017). The relation between 21st-century skills and digital skills: A systematic literature review. Computers in Human Behavior, 72, 577–588. https://doi.org/10.1016/j.chb.2017.03.010     

Mononen, A., Alamäki, A., Kauttonen, J., Klemetti, A., & Räsänen, E. (2021). Adopting AI-enhanced chat for personalising student services in higher education. AINL 2020. http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021101451018                      

Mononen, A., Alamäki, A., Kauttonen, J., Klemetti, A., Passi-Rauste, A., & Ketamo, H. (2023). Forecasted Self: AI-Based Careerbot-Service Helping Students with Job Market Dynamics. Engineering Proceedings, 39(1), 99. https://doi.org/10.3390/engproc2023039099 

Mononen, A., Pulkka, A-T. (2025). Näkemyksiä Naton uusista teknologioista,
laaja-alaisista taidoista ja niiden oppimismenetelmistä. [Perceptions of
Emerging and Disruptive Technologies, 21st-Century skills, and Their Learning
Methods]. Tiede ja Ase Nro 82 (2025): Tiede ja Ase 2024. https://journal.fi/ta/issue/view/12282/2821

Westman, S., Kauttonen, J., Klemetti, A., Korhonen, N., Manninen, M., Mononen, A., Niittymäki, S., & Paananen, H. (2021). Artificial Intelligence for Career Guidance – Current Requirements and Prospects for the Future. IAFOR Journal of Education, 9(4). https://doi.org/10.22492/ije.9.4.03

Muut julkaisut

European Commission. (2020). Industry 5.0: Towards a sustainable, human-centric and resilient European industry. https://research-and-innovation.ec.europa.eu/news/all-news/industry-50-towards-more-sustainable-resilient-and-human-centric-industry-2021-01-07_en          

Trilling, B., & Fadel, C. (2009). 21st Century Skills: Learning for Life in Our Times. Wiley. https://www.wiley.com/en-us/21st+Century+Skills:+Learning+for+Life+in+Our+Times-p-9780470553879     

Blogit ja hankkeiden loppuraportit

Alamäki, A., Laintila, O., Mononen, A. (2.5.2023). Alustajätit tekoälyn kehitystä dominoimassa. Haaga-Helia, eSignals. https://esignals.fi/kategoria/tekoaly/alustajatit-tekoalyn-kehitysta-dominoimassa/#c0c3369b

Alamäki, A., Laintila, O., Mononen, A. (3.5.2023) Tekoälystä tulee työkaveri – mutta minkälainen. Haaga-Helia, eSignals. https://esignals.fi/kategoria/digitaalisuus/tekoalysta-tulee-tyokaveri-mutta-minkalainen/#c0c3369b  

Mononen, A., Alamäki, A., Laintila, O. (2023). Vastuullinen tekoäly – yritysten yhteiskunnallinen lupaus tekoälyn soveltamiseen. Laurea Long. https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202304215828

Mononen, A., Eestilä S. (2.6.2020). Welcome our new digital transformation officer: COVID-19. https://journal.laurea.fi/welcome-our-new-digital-transformation-officer-covid-19/#c88072b5

Mononen, A., Iiskola, M., Laakkonen, T., Keränen, K., Kärpänen, T., Sharma, A. Digital marketing plan for small and medium sized companies. Workbook and canvas. Laurea University of Applied Sciences, EU funded Expand2ebusiness -program. https://www.theseus.fi/items/5ddd04c1-988a-4910-8ee7-14b5c07d5baa

Podcastit


University of Johannesburg YouTube Channel, Service Design Secrets for Smarter Supply Chains:

Sotataidon ytimessä -podcast, Jakso 80 Laaja-alaiset digitaidot Puolustusvoimissa:

Ota yhteyttä

  • Asko Mononen

    Tutkimuspäällikkö

    asko.mononen@laurea.fi

    +358 40 067 9768

Asiantuntijat

  • Pia Adibe

    Asiantuntija

    pia.adibe@laurea.fi

    +358 40 760 4920

  • Owen Carter

    TKI-asiantuntija

    owen.carter@laurea.fi

    +358 50 577 8733

  • Miia Seppänen

    Lehtori

    miia.seppanen@laurea.fi

    +358 40 683 4172

  • Taru Maamies

    Lehtori

    taru.maamies@laurea.fi

    +358 40 760 4876

  • Paulinus Ofem

    Projektiasiantuntija

    paulinus.ofem@laurea.fi

    +358 50 310 0429

  • Kalpanaben Rathod

    Asiantuntija

    kalpanaben.rathod@laurea.fi

    +358 50 437 0337

Hankkeitamme