YAMK-tutkinnot
Uudistavan liiketoiminnan johtaminen
Oletko liiketoiminnan ammattilainen, joka haluaa johtaa uudistavaa liiketoimintaa vastuullisesti? Ylempi AMK antaa työkalut rakentaa liiketoimintaa, joka luo arvoa sekä yrityksille että yhteiskunnalle.

Tutkintonimike
Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration
Tutkinnon nimi
Liiketalouden ylempi AMK-tutkinto
Laajuus ja kesto
90 op, 1,5-2,5 v
Mihin tämä tutkinto avaa ovia?
Opiskelet verkossa työn ohessa. Kehität sosiaalisia innovaatioita, hyödynnät digitaalisia verkostoja ja hallitset kiertotalouden ratkaisut.
Uudistavan liiketoiminnan johtamisen ylempi AMK-tutkinto antaa valmiuksia monipuolisiin johtamis- ja asiantuntijatehtäviin, joissa vastuullisuus ja uudistuminen ovat keskiössä.
Käytännössä voit työskennellä:
- Vastuullisuusjohtajana tai -päällikkönä – vastaat organisaation kestävyysstrategiasta ja yhteiskuntavastuun toteuttamisesta
- Liiketoimintakehitysjohtajana tai -päällikkönä – johdat liiketoiminnan uudistamista ja rakennat tulevaisuuden liiketoimintamalleja
- Kehittämispäällikkönä tai -asiantuntijana – vastaat organisaation kehittämishankkeista, jotka yhdistävät liiketoiminnan ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden
- Innovaatiopäällikkönä – johdat sosiaalisten innovaatioiden kehittämistä ja toteutusta
- Kestävyyden asiantuntijana – työskentelet kiertotalouden, resilienssin tai kestävän kasvun parissa
- Yrittäjänä – perustat oman yrityksen, joka tarjoaa ratkaisuja globaaleihin haasteisiin
- Johtotehtävissä kansainvälisissä järjestöissä – toimit organisaatioissa, jotka edistävät kestävää kehitystä ja vastuullisuutta
- Julkisen sektorin kehittäjänä – johdat projekteja, jotka tukevat yhteiskunnan uudistumista
Johdat liiketoimintaa tavalla, joka vahvistaa organisaatioiden resilienssiä, tukee yhteisöjen hyvinvointia ja edistää kestävää taloudellista kehitystä. Voit esimerkiksi kehittää sosiaalisen innovaation, rakentaa kiertotaloutta tukevan liiketoimintamallin tai johtaa organisaation vastuullisuusstrategian toteutusta.
Hae yhteishaussa
Päiväopiskelu
Ei haettavana tammikuun 2027 haussa.
Monimuoto-opiskelu
Ei haettavana tammikuun 2027 haussa.
Verkko-opiskelu
Ei haettavana tammikuun 2027 haussa.
Päiväopiskelu
Ei haettavana kevään 2027 haussa.
Monimuoto-opiskelu
Ei haettavana kevään 2027 haussa.
Verkko-opiskelu
-
Uudistavan liiketoiminnan johtaminen, Verkko
Hakuaika:
9.3. – 23.3.2027
Opetus alkaa:
09/2027
Päiväopiskelu
Ei haettavana syksyn 2026 haussa.
Monimuoto-opiskelu
Ei haettavana syksyn 2026 haussa.
Verkko-opiskelu
Ei haettavana syksyn 2026 haussa.
Hakukelpoisuus
Pohjakoulutukseksi sopii tradenomi (AMK) tai muu soveltuva korkeakoulututkinto.
Harkinnanvaraisessa haussa voidaan hyväksyä myös soveltuva opistoasteen tai ammatillisen korkea-asteen tutkinto.
Lisäksi vähintään kahden vuoden soveltuva työkokemus tutkinnon suorittamisen jälkeen.
Onko tämä koulutus sinulle?
Tämä koulutus sopii sinulle, jos:
- Työskentelet liiketoiminnan, johtamisen tai kehittämisen parissa yksityisellä, julkisella tai kolmannella sektorilla
- Sinulla on vähintään 2 vuoden työkokemus tutkinnon suorittamisen jälkeen
- Haluat rakentaa uraa, jossa yhdistyvät johtaminen, vastuullisuus ja vaikuttavuus
- Haluat olla mukana muovaamassa tulevaisuuden liiketoimintaa uudistavasti ja kestävästi
- Sinua kiinnostavat vastuullinen johtaminen, sosiaaliset innovaatiot, kiertotalous ja kestävä kasvu
- Haluat opiskella työn ohessa verkossa
Koulutuksen rakenne
Ydinosaamisen opinnot (30 op)
Yhteiskuntavastuullinen johtaminen (5 op)
Johtamisen mallit ja käytännöt, jotka huomioivat organisaation eettisen, sosiaalisen ja ympäristövastuun.
Sosiaalisten innovaatioiden kehittäminen (5 op)
Uusien ratkaisujen suunnittelu ja toteutus, jotka tukevat yhteiskunnallista hyvinvointia ja yritysten uudistumista.
Arvon luominen muuttuvissa verkostoissa ja digitaalisessa toimintaympäristössä (5 op)
Arvonmuodostus digitaalisten teknologioiden ja verkostojen kautta sekä niiden hyödyntäminen liiketoiminnan uudistamisessa.
Kiertotalouden mallit ja ratkaisut (5 op)
Resurssiviisauden ja kiertotalouden periaatteet liiketoiminnan kehittämisessä.
Kestävän yrityskasvun rahoitusinstrumentit (5 op)
Taloudelliset välineet ja rahoitusratkaisut, jotka tukevat pitkäjänteistä ja uudistavaa liiketoimintaa.
Resilienssin kehittäminen (5 op)
Organisaatioiden muutoskyvyn, sopeutumisen ja pitkäjänteisen kestävyyden vahvistaminen.
Täydentävän osaamisen opinnot (30 op)
Muotoilet oman yksilöllisen opintopolkusi. Opinnoista 5 op on kaikille yhteinen opintojakso ja 5 op valintaopintojakso – loput muodostat itse.
Tutustu Laurean tarjoamiin täydentävän osaamisen opintojaksoihin (ops.laurea.fi)
Opinnäytetyö (30 op)
Opinnäytetyö on tutkimuksellinen kehittämishanke, jossa sovellat tutkimustietoa ja kehität uudistavaa liiketoimintaa, vastuullisuusratkaisuja tai organisaation toimintamalleja. Opinnäytetyö tehdään useimmiten omalle työnantajalle, mutta sen voi toteuttaa myös ilman toimeksiantajaa.
Miten opiskelu sopii työhön?
Kehittämispohjainen oppiminen (LbD)
Learning by Developing -mallin mukaisesti opinnot kytkeytyvät suoraan työelämän kehittämishaasteisiin. Sovellat tutkimustietoa käytännön kehittämistyöhön opintojen edetessä.
Vertaisoppiminen
Opiskelet ryhmässä, johon kuuluu liiketoiminnan ja kehittämisen ammattilaisia yksityiseltä, julkiselta ja kolmannelta sektorilta. Verkosto rakentuu luonnostaan opiskelun myötä.
Toteutus, joka sopii työssäkäyvälle
- Verkko-opinnot
- Kontaktipäivät – jokainen ydinosaamisen opintojakso päättyy kahteen verkossa toteutettavaan kontaktipäivään (perjantai ja lauantai)
- 1,5–2,5 vuotta – voit edetä omaan tahtiisi
- Opinnäytetyö omasta työstä
- Aiempi osaaminen tunnustetaan
Opiskelu sopii sinulle, kun pystyt sovittamaan opinnot omaan aikatauluusi ja toimit itseohjautuvasti. Kontaktipäiviin valmistaudutaan Canvas-oppimisympäristössä
Konkreettinen hyöty urallesi
- Pääset hakemaan tehtäviin, joissa edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
- Vahvistat asemaasi uudistavan liiketoiminnan ja vastuullisuuden asiantuntijana
- Avaat ovia johtotehtäviin yksityisellä, julkisella ja kolmannella sektorilla
- Rakennat verkostoja liiketoiminnan ammattilaisten kanssa
Opintojen aikataulu
Syksyllä 2026 alkavan koulutuksen opetuspäivät lukuvuonna 2026-2027. Koulutus toteutetaan verkkokoulutuksena. Opinnot sisältävät verkkotapaamisia, itsenäistä työskentelyä sekä soveltavia oppimistehtäviä. Muutokset aikatauluun ovat mahdollisia.
Elokuu
- To 27.8. klo 9-11.30
Lokakuu
- Pe 2.10. klo 9-16.00
- La 3.10. klo 9-16.00
Marraskuu
- Pe 13.11. klo 9-16.00
- La 14.11. klo 9-16.00
Joulukuu
- Pe 11.12. klo 9-16.00
- La 12.12. klo 9-16.00
Tammikuu 2027
- Pe 29.1. klo 9-16.00
- La 30.1. klo 9-16.00
Maaliskuu 2027
- Pe 5.3. klo 9-16.00
- La 6.3. klo 9-16.00
Täydentävän osaamisen opinnot toteutetaan erillisen aikataulun mukaan.
Usein kysyttyä
Mitä tarkoittaa kehittämispohjainen oppiminen (Learning by Developing, LbD) YAMK-opinnoissa?
LbD on Laurean pedagoginen toimintamalli, jonka ytimessä ovat aidot kehittämishankkeet, tutkimuksellisuus ja kumppanuus. Käytännössä tämä tarkoittaa tutkivaa ja kehittävää työotetta läpi opintojen.
Voiko opiskella työn ohessa?
Kyllä, koulutus toteutetaan kokonaan verkossa. Jokainen ydinosaamisen opintojakso päättyy kahteen verkossa toteutettavaan kontaktipäivään (perjantai ja lauantai).
Mitä on uudistava liiketoiminta?
Uudistava liiketoiminta luo arvoa sekä yrityksille että yhteiskunnalle. Se yhdistää taloudellisen kasvun, sosiaalisen vastuun ja ympäristön kestävyyden.
Tukeeko työnantaja opintoja?
Monet työnantajat tukevat YAMK-opintoja. Keskustele esimiehesi kanssa opintojen tukemisesta ja mahdollisuudesta toteuttaa opinnäytetyö työpaikallasi.
Voiko aiempia opintoja hyväksilukea?
Kyllä. Aiemmin hankkimasi osaaminen voidaan tunnustaa osaksi tutkintoa. Keskustele vastuuopettajan kanssa osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta.
Lisätietoja antaa
-

Maria Ekström
Yliopettaja
maria.ekstrom@laurea.fi
+358 9 886 879 71
Lue opiskelijoiden kokemuksia YAMK-opinnoista
Voit olla kiinnostunut myös näistä koulutuksista
-
YAMK-tutkintoStrateginen johtaminen
90 op, 1,5-2,5 v
Oletko esihenkilö tai asiantuntija, joka haluaa kehittää organisaation strategista johtamista? Ylempi AMK antaa syvällistä osaamista strategiatyöstä, muutosjohtamisesta ja yhteiskehittämisestä.
-
YAMK-tutkintoBrändin johtaminen
90 op, 1,5–2,5 vuotta
Haluatko johtaa brändiä osana liiketoiminnan kehittämistä, uudistumista ja arvonluontia? Ylempi AMK antaa käsitteelliset ja käytännölliset välineet rakentaa ja johtaa brändiä koko organisaation läpäisevänä strategisena kyvykkyytenä.
-
YAMK-tutkintoEnnakointi ja visionäärinen johtajuus
90 op, 1,5–2,5 vuotta
YAMK-tutkinnot Ennakointi ja visionäärinen johtajuus Haluatko kehittyä tulevaisuuteen suuntautuneeksi johtajaksi ja uudistajaksi? Ylempi AMK-tutkinto antaa valmiudet ennakoida ja kehittää organisaatioita strategisesti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Opiskelet…









