Yrityksille
Uudistuva työelämä
Uudistuva työelämä edellyttää kykyä oppia, uudistaa toimintatapoja ja hyödyntää rohkeasti uusia digitaalisia ratkaisuja. Laurea tukee yrityksiä ja organisaatioita rakentamaan uudistumiskykyistä toimintakulttuuria, joka pohjautuu henkilöstön osaamisen tunnistamiseen, yhdessä tekemiseen sekä kestävään ja vastuulliseen kehittämiseen.
Opi, uudistu ja menesty – tee muutoksesta mahdollisuus
Työelämän uudistuminen lähtee osaamisesta, toimintakulttuurista ja kyvystä muokata työprosesseja, rakenteita ja yhteistyön tapoja. Organisaatiot tarvitsevat ennakointia, kokeilukykyä ja tutkittua ymmärrystä siitä, miten esimerkiksi uudet digitaaliset ja ICT‑ratkaisut tukevat työtä, oppimista ja johtamista.
Asiantuntijapalvelumme perustuvat vahvaan tutkimus‑ ja kehittämistyöhön sekä pedagogiseen osaamiseen. Autamme yrityksiä ja organisaatioita tunnistamaan osaamisen kehittämistarpeet, uudistamaan työprosesseja ja rakentamaan yhdessä tekemiseen perustuvaa, uudistumiskykyistä toimintakulttuuria.
Henkilöstökoulutukset
Henkilöstökoulutustemme avulla varmistat, että henkilöstönne osaaminen on ajantasalla kestävän liiketoiminnan kehittämiseksi. Ajantasainen osaaminen on avain rakentaa uusia tapoja luoda arvoa asiakkaille, yhteiskunnalle ja organisaatiolle. Vahvista organisaatiosi innovaatiokyvykkyyttä ja rakennetaan yhdessä osaamista, joka näkyy konkreettisina parannuksina organisaation toiminnassa ja henkilöstön kyvykkyydessä ennakoida toimintaympäristön muutoksia ja vastata teknologisiin murroksiin liiketoiminnan näkökulmasta. Tutustu koulutustarjontaamme ja ole yhteydessä – räätälöidään juuri teille sopiva koulutuskokonaisuus.
-
Laurea Smart
Vaikuttava johtaja ja esihenkilö -osaajakoulutus
Kehitä johtamisosaamistasi työn ohessa ja vastaa tulevaisuuden vaatimuksiin käytännönläheisellä ja vaikuttavalla esihenkilökoulutuksella.
-
Laurea Smart
Tulevaisuuksien johtamisen ja ennakoinnin menetelmät
Opi hyödyntämään ennakoinnin menetelmiä, skenaariota ja tekemään strategisia päätöksiä epävarmuuden keskellä. Hyödynnämme Aerofuse-projektin monitorointitietoa.
-
Laurea Smart
Palveluliiketoiminnan muuttuvat ajattelumallit
Syvenny palveluliiketoiminnan ajattelumalleihin ja opi luomaan asiakasarvoa tutkimukseen pohjautuen.
Asiantuntijapalvelut
Tarjoamme yrityksille ja organisaatioille keinoja kehittää proaktiivista toimintaa hyvän ja kestävän toiminnan edellytysten luomiseksi, ja autamme ratkaisemaan kestävien palvelujen muotoiluun liittyviä haasteita. Huomioimme muun muassa YK:n kestävän kehityksen tavoitteet ja organisaation taloudellisen menestymisen toiminnassamme. Edistämme myös älykkäiden ja luotettavien sote-palvelujärjestelmien kehittämistä.
Hotelli-, ravintola- ja catering-alan yrityksille, elintarvikealan toimijoille sekä startupeille BarLaurean yhteydessä toimivat Co-Create-testikeittiö ja BarLab mahdollistavat loistavan ympäristön kehittää ideasta markkinavalmiin, testatun ja asiakkaiden kysyntään perustuvan tuotteen. Kestävä kehitys ja kiertotalous on arkea BarLaurean omassa toiminnassa ja sen kehittämisessä, joten hyödynnä alan asiantuntijoita tuotekehityksessä.
Asiantuntijuuteemme perustuu vahvaan tutkimus- ja kehittämisosaamiseen. Palveluliiketoiminta ja kiertotalous -tutkimusohjelmassa edistämme yritysten ja yhteiskunnan kyvykkyyttä rakentaa kestävää tulevaisuutta. Kestävä ja monipuolinen sosiaali- ja terveysala -tutkimusohjelmassa kehitämme loppukäyttäjälähtöisiä ratkaisuja, palveluita ja tuotteita.
-
Sisällöntuotannon AI-assistentti
Kahden viikon valmennuksen aikana rakennatte ohjatusti oman AI-assistentin (Custom GPT), joka tuottaa yrityksellenne määriteltyä sisältöä, kuten blogeja, somepostauksia tai uutiskirjeitä, nopeasti ja johdonmukaisesti.
Ajankohtaista
Asiantuntijoidemme näkemyksiä
-
Tulevaisuuden oppiminen palveluna uudistaa organisaatioita, ammattikorkeakouluja ja niiden yhteistyötä
Työn osaamisvaatimukset muuttuvat nopeasti. World Economic Forumin (WEF) mukaan työnantajat arvioivat, että 39 prosenttia työntekijöiden ydintaidoista muuttuu vuoteen 2030 mennessä. AI-aikakaudella organisaatioiden kilpailukyky perustuu kykyyn oppia, uudistua ja rakentaa oppimiskulttuuria, joka tukee jatkuvaa kehittymistä ja toimintaa muutoksessa.
-
Uudistavaa johtajuutta inhimillisyyden ja humaanisuuden voimalla
Johtamisen diskurssissa korostuu tänä päivänä vahvasti kaksi teemaa – yhtäältä jatkuvan, ketterän uudistumisen tarve alati muuttuvassa toimintaympäristössä, ja toisaalta inhimillisen johtamisen sekä humaanin organisaatiokulttuurin voima uudistumisen mahdollistajina.
-
Tekoäly tukee, ihminen päättää – strateginen ennakointi pk-yrityksen kilpailueduksi
Pk-yrityksen johto tarvitsee päätöksenteon tueksi näkymän tulevaisuuteen. Tekoäly käsittelee valtavia tietomääriä toimintaympäristöstä, tunnistaa muutossignaaleja ja auttaa rakentamaan vaihtoehtoisia tulevaisuuskuvia eli skenaarioita. Todellinen kilpailuetu syntyy, kun johto kytkee nämä skenaariot osaksi strategiaa ja jatkuvaa oppimista.
Usein kysyttyä
Kenelle palvelut on suunnattu?
Palvelut on suunnattu yrityksille ja organisaatioille, jotka haluavat vahvistaa uudistumiskykyään ja resilienssiään, sekä kehittää osaamistaan ja hyödyntää uusia toimintatapoja. Kokonaisuudet sopivat erityisesti johdolle, esihenkilöille ja asiantuntijatiimeille, jotka vastaavat organisaation kehittämisestä tai muutoshankkeista.
Miten koulutukset käytännössä toteutetaan?
Toteutustapa on joustava: koulutuksia voidaan järjestää niin lähitapaamisina kuin verkossa, ja niihin voi sisältyä itsenäistä, ajasta ja paikasta riippumatonta opiskelua. Usein hyödynnämme työpajoja, case-tehtäviä ja organisaation omia kehittämisprojekteja, jotta oppiminen on osallistavaa ja käytännönläheistä.
Voiko palvelun räätälöidä organisaation tarpeisiin?
Kyllä. Palvelumme rakennetaan organisaationne lähtötilanteen ja tavoitteiden pohjalta. Yhteistyö alkaa tarpeiden kartoituksella, jonka perusteella rakennetaan teille sopivat koulutus- tai kehittämiskokonaisuus.
Mitä palvelu maksaa ja miten nopeasti se voidaan aloittaa?
Aloituksesta sovitaan aina erikseen ja usein se onnistuu nopealla aikataululla. Hinta määräytyy kokonaisuuden laajuuden, keston ja räätälöinnin mukaan. Teemme aina selkeän tarjouksen ja laajempien kehittämishankkeiden kohdalla autamme myös mahdollisten rahoitusvaihtoehtojen selvittämisessä.
Ota yhteyttä
Haluatko kehittää organisaatiosi toimintatapoja tai henkilöstösi osaamista? Ota yhteyttä tai jätä yhteydenottopyyntö niin asiantuntijamme on sinuun yhteydessä.
-
Markku Brummer
Kehittämispäällikkö
markku.brummer@laurea.fi
+358 40 055 5757