Vaikuttava viestintä ja päätöksenteko johtamisessa (YAMK)
Haluatko vaikuttaa organisaatiossasi, verkostossasi sekä yhteiskunnassa laajemmin? Tämä koulutus on suunniteltu henkilöille, jotka haluavat kehittää taitojaan vaikuttavassa viestinnässä ja päätöksenteossa muuttuvan maailman vaatimusten edessä.
Seuraava haku: 10. - 24.3.2026. Kevään yhteishaussa voit hakea monimuoto-opintoihin Tikkurilaan.
Perustiedot
- Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration
- Tutkinnon nimi: Liiketalouden ylempi AMK-tutkinto
- Laajuus ja opintojen kesto: 90 opintopistettä, 1,5-2,5 vuotta
Hakemiseen vaaditaan Tradenomi (AMK) tai muu soveltuva korkeakoulututkinto.
Lisäksi vaaditaan kahden vuoden soveltuva työkokemus tutkinnon suorittamisen jälkeen.
Koulutuksen ydin on ihmiskeskeisessä lähestymistavassa, jossa päätöksentekoa ja käyttäytymisen muutosta tarkastellaan käyttäytymistieteellisestä näkökulmasta. Saat syvällistä ymmärrystä siitä, miten ihmiset tekevät päätöksiä yksilöinä ja osana yhteisöä. Opit myös soveltamaan käyttäytymistaloustieteellisiä malleja sekä käyttäytymismuutoksen edistämiseen keskittyvän valintamuotoilun periaatteita ja viestintäkeinoja kehittämistyössä. Koulutuksen aikana sinulla on mahdollisuus kasvaa omassa johtajuudessa ja vahvistaa taitojasi ihmisten parissa työskentelyssä. Ihmiskeskeisen tulokulman avulla pystyt kehittämään ja johtamaan vaikuttavia viestintä- ja muutosstrategioita niin julkisella kuin yksityiselläkin sektorilla.
Tämä koulutus on suunnattu sinulle, joka haluat olla muutoksen tekijä ja vaikuttaja. Voit työskennellä esimerkiksi henkilöstöhallinnossa, viestinnän asiantuntijana, organisaatiokehittäjänä, esihenkilönä tai johtajana julkishallinnossa tai yksityisellä sektorilla. Koulutus sopii kaikille, joita kiinnostaa vaikuttavan viestinnän suunnittelu ja toteuttaminen niin digitaalisessa kuin fyysisessä ympäristössä. Koulutuksen aikana kehität taitojasi toimia vaikuttamistyön ammattilaisena ja voit kehittää taitojasi vetovoimaisen sisällön tuotantoon.
Koulutuksen sisältö
Koulutuksen pääpaino on ihmisten käyttäytymisen ja päätöksenteon ymmärtämisessä ja ohjaamisessa viestinnällisin ja johtamisen keinoin muuttuvassa ja epävarmassa työelämässä. Sovellamme käyttäytymistieteellistä tietoa viestintään, johtamiseen ja organisaatioiden kehittämiseen. Koulutus tarjoaa valmiuksia tarkastella päätöksenteon ja vaikuttamisen ilmiöitä monitasoisesti aina yksilön valinnoista yhteisöllisiin prosesseihin saakka. Koulutuksen aikana opit kehittämään ratkaisuja, jotka tukevat kestävää, inhimillistä ja menestyksekästä työelämää. Koulutus vahvistaa kykyäsi inspiroida ja vaikuttaa yhteistyössä erilaisten asiantuntijoiden, tiimien ja sidosryhmien kanssa kohti yhteisiä tavoitteita muuttuvissa organisaatioympäristöissä.
Opintojen aikana perehdyt syvällisesti päätöksenteon psykologisiin ja sosiaalisiin ulottuvuuksiin sekä siihen, miten erilaiset kognitiiviset vinoumat ja käyttäytymismallit vaikuttavat toimintaan. Tämän ymmärryksen avulla opit suunnittelemaan toimintaympäristöjä ja viestintää, jotka tukevat toivottua käyttäytymistä ja päätöksentekoa organisaatiossa, verkostossa tai yhteiskunnassa. Koulutuksessa opit myös arvioimaan ja hyödyntämään käyttäytymistaloustieteellistä tietoa ja valintamuotoilun menetelmiä vaikuttavien interventioiden kehittämissä viestinnällisissä tai johtamiseen liittyvissä haastetilanteissa.
Opinnot vahvistavat taitojasi hyödyntää tutkimustietoa viestinnän ja johtamisen kehittämisessä. Saat valmiuksia kerätä, analysoida ja tulkita käyttäytymiseen liittyvää laadullista ja määrällistä aineistoa sekä arvioida erilaisten toimenpiteiden vaikuttavuutta. Koulutuksen opintojaksot edistävät kansainvälisen, englanninkielisen tutkimuskirjallisuuden omaksumis- ja soveltamistaitoja. Käytännönläheinen lähestymistapa tukee oppimista ja mahdollistaa opitun soveltamisen monipuolisesti erilaisissa toimintaympäristöissä.
Opinnot koostuvat ydinosaamisen opinnoista (30 op), täydentävän osaamisen opinnoista (30 op) sekä opinnäytetyöstä (30 op). Koulutuksen ydinosaamisen ohessa laajennat omaa osaamistasi valitsemillasi täydentävän osaamisen opinnoilla. Täydentävän osaamisen opintojaksot on jaoteltu osaamisalueiden mukaisiin kokonaisuuksiin. Opintoihin kuuluu myös opinnäytetyö, joka on luonteeltaan työelämää kehittävä tutkimuksellinen kehittämistyö. Opintojen aikana voit valita kehittämisteemoja oman työsi ja kiinnostuksesi mukaan, rakentaen yksilöllisen osaamisprofiilin. Kokonaisuutena koulutus tarjoaa välineitä vaikuttavaan viestintään, päätöksenteon ohjaamiseen ja muutosjohtamiseen, joita tarvitaan yhä enemmän epävarmassa, kompleksisessa ja jatkuvasti muuttuvassa työelämässä.
Toteutustapa
Koulutus järjestetään monimuoto-opintoina. Opinnot toteutetaan laajalti verkossa, mutta ydinopintoihin sisältyy myös lähitapaamisia Laurean Tikkurilan kampuksella. Kampustapaamiset järjestetään 2-3 päivän intensiivijaksoina (torstai-lauantai tai perjantai-lauantai). Kampustapaamisia edeltää itsenäinen opiskelu verkossa. Kampustapaamisissa painottuu yhdessä luominen, työpajamainen työskentely, verkko-opinnoissa opitun syventäminen ja osaamisen näytöt. Opintojaksot sisältävät soveltavia kehittämistehtäviä, jotka valmistellaan pääsääntöisesti pienryhmässä kampustapaamisten ulkopuolella.
Opintojen suorittaminen työn ohessa edellyttää hyviä itsensä johtamisen taitoja ja ajankäytön hallintaa. Lyhyenkin opintovapaan ottaminen työstä tukee opintojen edistymistä. Opintojen kesto on tyypillisesti 1,5–2,5 vuotta.
Opintojen aikataulut
Koulutuksen ydinosaamisen opintojen aikataulut julkaistaan hakuaikaan mennessä. Täydentävän osaamisen opintojen aikataulut riippuvat opiskelijan omista valinnoista, opintojaksokohtaiset aikataulut ovat saatavilla opinnoille ilmoittautumisen aikaan. Opinnäytetyö tehdään henkilökohtaisen aikataulun mukaisesti.
Hakeminen ja valintakokeet
Koulutukseen voi hakea seuraavan kerran kevään 2026 toisessa yhteishaussa 10. - 24.3.2026 (haku päättyy klo 15.00) Opintopolku.fi-palvelussa.
Hakemiseen vaaditaan Tradenomi (AMK) tai muu soveltuva korkeakoulututkinto.
Soveltuvan tutkinnon lisäksi opiskelijaksi ottamisen edellytyksenä on vähintään kahden vuoden (24 kk) soveltuva työkokemus tutkinnon suorittamisen jälkeen.
Käytössä on myös harkinnanvarainen valinta, jolloin hakukelpoisuuden antavaksi pohjakoulutukseksi voidaan hyväksyä soveltuva Suomessa suoritettu opistoasteen tai ammatillisen korkea-asteen tutkinto. Harkinnanvaraisuus koskee vain hakijan hakukelpoisuutta.
Tietoa valintakokeesta
Tähän koulutukseen haetaan valintaopintojakson perusteella. Vaikuttava viestintä ja päätöksenteko johtamisessa sekä Oikeudellinen erityisosaaminen ja oikeusmuotoilu -koulutukset ovat valintakoeyhteistyössä. Valintaopintojakso on sama molempiin koulutuksiin.
Hyvä opintomenestys palkitaan Laureassa
Tavoiteajassa ja vähintään hyvin arvosanoin AMK-tutkinnon suorittaneet saavat erillisen opinto-oikeuden YAMK-opintoihin. Lue lisää erillisestä opinto-oikeudesta.
Haluatko saada lisätietoa koulutuksista?
Koulutuskirjeessä saat tietoa Laurean AMK- ja YAMK-koulutuksista sekä hakemisesta. Lähetämme uutiskirjeen aina hakuajan lähestyessä.
Lisätietoja:
- Kaisa Hytönen
- Yliopettaja
- kaisa.hytonen@laurea.fi
- Puh (09) 8868 7469
- Eeva Lassila
- Opintopäällikkö
- Eeva.Lassila@laurea.fi
- Puh (09) 8868 7249
- Eeva vastaa yleisiin YAMK-koulutuksiin liittyviin kysymyksiin sekä YAMK-polkuopintoja koskeviin kysymyksiin.
Millaista on opiskella YAMK-tutkinto Laureassa?
Yhteishaku 10.3. - 24.3.2026 Vaikuttava viestintä ja päätöksenteko johtamisessa (ylempi AMK), Tikkurila, 30 aloituspaikkaa
- Opetus alkaa: Syksy 2026
- Opiskelumuoto: Monimuoto-opinnot
Päivitetään myöhemmin
Kysy yhteishausta!
Onko sinulla hakemiseen liittyviä kysymyksiä?
Lue, mitä muut ovat kysyneet yhteishaussa hakemisesta.
Tutustu usein kysyttyihin kysymyksiin