Laurea työnantajana
”Laureassa kuuntelemme toisiamme. Osaamme kohdata jokaisen ihmisen ainutlaatuisena ja arvostamme erilaista osaamista. Haluamme olla ylpeitä työstämme ja tuloksistamme.” - Tiina Päivärinne, henkilöstöjohtaja
Laurean toiminnan arvoperustana ovat yhteisöllisyys, sosiaalinen vastuullisuus ja luovuus. Laurea-yhteisöön kuuluvat noin 550 henkilökunnan jäsentä, 7800 opiskelijaa sekä yli 28 200 alumnia.
Laureassa arvostetaan erilaista osaamista ja korkeakouluyhteisön jäsenet voivat olla ylpeitä työstään ja saavutuksistaan.
Laurean Eettinen toimintaohjeisto (pdf) ohjaa, miten toimia yhteisömme arjessa ja kiperissäkin tilanteissa ammattimaisesti ja toisia kunnioittaen.
Korkeakouluyhteisö voi menestyä vain kehittämällä toimintaansa jatkuvasti.
Osaamista kehitämme jokainen yksilönä ja yhteisönä määrätietoisesti ja rohkeasti.
Haluamme luoda yhteisen kehittämisen, jakamisen ja johtamisen kulttuuria, joka on tuloksellinen, oikeudenmukainen, kunnioittava ja inhimillinen. Meistä jokainen luo kohtaamisissa luottamuksen, turvallisuuden ja innostuksen tunteita.
Työnantajana Laurea haluaa olla avoin työelämän muutoksille ja tarpeen mukaan uusiutua niiden mukana. Työnteko onkin Laureassa joustavaa esimerkiksi liukuvan työajan ja etätyömahdollisuuden ansiosta.
Ura Laureassa
Laureassa työskentelee opetushenkilöstöä lehtorin ja yliopettajan tehtävissä sekä hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöä erilaisissa asiantuntijatehtävissä mm. tutkimus- ja kehittämistoiminnassa, henkilöstöpalveluissa, markkinoinnissa ja opiskelijapalveluissa. Lisäksi Laurea tarjoaa omille opiskelijoilleen kymmeniä harjoittelupaikkoja vuodessa.
Laureassa on tärkeätä, että jokainen voi vaikuttaa työnsä sisältöön ja kehittää sitä ja omaa osaamistaan. Yhteisen laurealaisen kehittämisen lisäksi henkilöstöä kannustetaan ja tuetaan omaehtoiseen kehittymiseen omien ammatillisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Laurean henkilöstön kommentteja:
”Laureassa on upeat opiskelijat, hienot työelämäyhteydet, resurssit kunnossa, hyvät työskentelymahdollisuudet ja upeat kollegat.” - Jukka Linna
”Me seuraamme maailman muuttumista ja autetaan ihmisiä pysymään mukana siinä mitä työelämässä tapahtuu.” - Ilkka Kurkela
”Laureassa on positiivinen energia, ihmiset innostuu asioista ja työyhteisönä pystymme tekemään paljon asioita yhdessä.” - Sini Nykänen
Lehtorin näkökulma - Jukka Linna
Kehittämispäällikön näkökulma - Ilkka Kurkela
Avoimet työpaikat
| Tehtävän nimi | Hakuaika alkaa | Hakuaika päättyy |
| Researcher track position: Border and maritime safety and security | 2.3.2021 | 21.3.2021 |
| Researcher track position: Resilient society and civil security | 2.3.2021 | 21.3.2021 |
| Researcher track position: Correctional services | 2.3.2021 | 21.3.2021 |
| Lehtori, Englannin kielen opetus | 2.3.2021 | 7.3.2021 |
| Lehtori, Matkailu- ja palveluliiketoiminnan koulutus | 1.3.2021 | 7.3.2021 |
| Service Designer | 1.3.2021 | 7.3.2021 |
| Lehtori, suomi toisena kielenä (S2) -opetukseen | 1.3.2021 | 21.3.2021 |
| Lehtori, liiketalous | 18.2.2021 | 6.3.2021 |
| Tietojenkäsittelytieteen lehtori | 19.1.2021 | Voimassa toistaiseksi |
Mikäli et löytänyt itseäsi kiinnostavaa avointa työpaikkaa, voit jättää avoimen ilmoituksen liittymällä Talent Communityymme >>
Lisätietoja:
- Tiina Päivärinne
- Henkilöstöjohtaja
- tiina.paivarinne@laurea.fi
- Puh +358 407259588