Laurea työnantajana
”Laureassa kuuntelemme toisiamme. Osaamme kohdata jokaisen ihmisen ainutlaatuisena ja arvostamme erilaista osaamista. Haluamme olla ylpeitä työstämme ja tuloksistamme.” - Tiina Päivärinne, henkilöstöjohtaja
Laurean toiminnan arvoperustana ovat yhteisöllisyys, sosiaalinen vastuullisuus ja luovuus. Laurea-yhteisöön kuuluu noin 7 800 opiskelijaamme, 600 henkilökunnan jäsentä sekä yli 30 000 alumnia.
Laureassa arvostetaan erilaista osaamista ja korkeakouluyhteisön jäsenet voivat olla ylpeitä työstään ja saavutuksistaan.
Laurean Eettinen toimintaohjeisto (pdf) ohjaa, miten toimia yhteisömme arjessa ja kiperissäkin tilanteissa ammattimaisesti ja toisia kunnioittaen.
Korkeakouluyhteisö voi menestyä vain kehittämällä toimintaansa jatkuvasti.
Osaamista kehitämme jokainen yksilönä ja yhteisönä määrätietoisesti ja rohkeasti.
Haluamme luoda yhteisen kehittämisen, jakamisen ja johtamisen kulttuuria, joka on tuloksellinen, oikeudenmukainen, kunnioittava ja inhimillinen. Meistä jokainen luo kohtaamisissa luottamuksen, turvallisuuden ja innostuksen tunteita.
Työnantajana Laurea haluaa olla avoin työelämän muutoksille ja tarpeen mukaan uusiutua niiden mukana. Työnteko onkin Laureassa joustavaa esimerkiksi liukuvan työajan ja etätyömahdollisuuden ansiosta.
Ura Laureassa
Laureassa työskentelee opetushenkilöstöä lehtorin ja yliopettajan tehtävissä sekä hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöä erilaisissa asiantuntijatehtävissä mm. tutkimus- ja kehittämistoiminnassa, henkilöstöpalveluissa, markkinoinnissa ja opiskelijapalveluissa. Lisäksi Laurea tarjoaa omille opiskelijoilleen kymmeniä harjoittelupaikkoja vuodessa.
Laureassa on tärkeätä, että jokainen voi vaikuttaa työnsä sisältöön ja kehittää sitä ja omaa osaamistaan. Yhteisen laurealaisen kehittämisen lisäksi henkilöstöä kannustetaan ja tuetaan omaehtoiseen kehittymiseen omien ammatillisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Laurean henkilöstön kommentteja:
”Laureassa on upeat opiskelijat, hienot työelämäyhteydet, resurssit kunnossa, hyvät työskentelymahdollisuudet ja upeat kollegat.” - Jukka Linna
”Me seuraamme maailman muuttumista ja autetaan ihmisiä pysymään mukana siinä mitä työelämässä tapahtuu.” - Ilkka Kurkela
”Laureassa on positiivinen energia, ihmiset innostuu asioista ja työyhteisönä pystymme tekemään paljon asioita yhdessä.” - Sini Nykänen
Lehtorin näkökulma - Jukka Linna
Kehittämispäällikön näkökulma - Ilkka Kurkela
Avoimet työpaikat
| Tehtävän nimi | Hakuaika alkaa | Hakuaika päättyy |
| Integraatiosuunnittelija | 10.5.2021 | 21.5.2021 |
| Projektipäällikkö IT | 10.5.2021 | 21.5.2021 |
| Erityisasiantuntija, tietosuoja | 8.4.2021 | 16.5.2021 |
| Tutkijan urapolun tehtävä: Kliininen hoitotyö ja näyttöön perustuvan hoitotyön kehittäminen | 5.5.2021 | 26.5.2021 |
| Tutkijan urapolun tehtävä: Sosiaalialan tutkimus- ja kehittämistoiminta (yhteiskuntatieteellinen orientaatio) | 5.5.2021 | 26.5.2021 |
| Sosiaali- ja terveysalan yliopettaja tai lehtori | 3.5.2021 | 23.5.2021 |
| Liiketalouden yliopettaja tai lehtori | 3.5.2021 | 19.5.2021 |
| Researcher track position: Emergency first response and civil protection | 26.4.2021 | 16.5.2021 |
| Kaksi lehtoria, digitaalisten palveluiden kehittäminen | 26.4.2021 | 16.5.2021 |
| Researcher track position: Information sharing technologies with a focus on border and maritime safety and security | 22.4.2021 | 16.5.2021 |
| Researcher track position: Ethics and Societal Impact Assessment in the context of security and safety research | 22.4.2021 | 16.5.2021 |
Mikäli et löytänyt itseäsi kiinnostavaa avointa työpaikkaa, voit jättää avoimen ilmoituksen liittymällä Talent Communityymme >>
Lisätietoja:
- Tiina Päivärinne
- Henkilöstö- ja kansainvälisten asioiden johtaja
- tiina.paivarinne@laurea.fi
- Puh +358 407259588