Kestävän kasvun johtaminen
Koulutuksessa keskitymme kestävän liiketoiminnan ja kiertotalouden johtamiseen. Vahvistamme omaa resilienssiä ja opimme johtamaan muutosta.
Koulutuksessa opit, miten voit vaikuttaa, muuttaa ja johtaa yrityksiä ja organisaatioita kohti ilmastofiksua tulevaisuutta, kasvua unohtamatta. Vahvistat muutosjoustavuuttasi, luot kestäviä kulutustottumuksia sekä opit kehittämään kiertotalouden liiketoiminta- ja rahoitusmalleja ja vaikuttamaan yhteiskunnallisesti luomalla sosiaalisia innovaatioita ja arvoa uusissa verkostoissa. Tervetuloa viemään yritystäsi ja organisaatiotasi kohti ilmastofiksua tulevaisuutta.
Perustiedot
- Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration
- Tutkinnon nimi: Liiketalouden ylempi AMK-tutkinto
- Laajuus ja opintojen kesto: 90 op; 1,5-2,5 vuotta
Koulutukseen vaaditaan tradenomi (AMK) tai muu soveltuva korkeakoulututkinto.
Käytössä on harkinnanvarainen valinta, jolloin hakukelpoisuuden antavaksi pohjakoulutukseksi voidaan hyväksyä myös soveltuva opistoasteen tai ammatillisen korkea-asteen tutkinto. Harkinnanvaraisuus koskee vain hakijan hakukelpoisuutta.
Lisäksi vaaditaan kahden vuoden soveltuva työkokemus tutkinnon suorittamisen jälkeen.
Koulutuksen tavoite
Kestävän kasvun johtamisen YAMK-koulutuksessa paneudutaan kestävään kehitykseen, kestävään kasvuun ja kiertotalouteen. Opiskelun aikana luodaan käytännön toiminnan kautta kestävän kasvun uutta kasvuparadigmaa. Päätavoitteena on luoda pitkäkestoista arvoa kehittäen taitoja, jotka tukevat siirtymistä kestävämpään liiketoiminnalliseen tulokseen. Kasvua tarkastellaan yksilön, yrityksen ja yhteiskunnan näkökulmista. Kumppanuusverkostojen kautta luodaan kestäviä ratkaisuja ja vaikutetaan yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Ytimessä on uudistumisen prosessit olemassa olevien resurssien puitteissa. Huomioidaan monitahoisuutta, hyödynnetään systeemiajattelun työkaluja ja otetaan haltuun arvonluonnin prosessit operatiivisella, taktisella ja strategisella tasolla.
Kestävyysajattelun siirtäminen käytäntöön vaatii uudistavaa muutosjohtamista, resilienssiä, vaikuttamistaitoja ja kokonaisnäkemystä ekosysteemin käytännöistä, mukaan lukien kestävän kuluttajakäyttäytymisen johtamista. Koulutuksessa pidetään tärkeänä kokeilemisen ja yhteiskehittämisen kulttuuria.
Ylempi AMK-tutkinto antaa kelpoisuuden hakeutua tehtäviin, joiden vaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Tutkinnon kautta kehittyy monimutkaisen toimintaympäristön hallinnan asiantuntijuus ja kestävän kasvun johtajuus. Tutkinnon suoritettuaan opiskelija osaa toimia muutosagenttina kestävän kasvun yhteiskunnassa, joko yrittäjänä tai työntekijänä.
Koulutuksen rakenne ja sisältö
Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot muodostuvat pakollisista opinnoista (ydinosaaminen) 30 op, täydentävän osaamisen opintojaksoista (30 op) sekä opinnäytetyöstä (30 op).
Ydinopinnot
Kestävän kasvun johtamista tarkastellaan koulutuksessa seuraavien näkökulmien kautta:
Yhteiskunta ja verkostot
- Arvon luominen muuttuvissa verkostoissa (5 op)
- Sosiaalisten innovaatioiden kehittäminen (5 op)
Yritystoiminta
- Kestävyyden liiketoimintamallit (5 op)
- Kestävän yrityskasvun rahoitusinstrumentit (5 op)
Yksilö kestävän kasvun mahdollistajana
- Kestävä kuluttajakäyttäytyminen (5 op)
- Resilienssin kehittäminen (5 op)
Tutustu koulutuksen opetussuunnitelmaan (pdf) ja tarkempiin opintojaksokuvauksiin.
Täydentävät opinnot
Omaa osaamista täydennetään vapaasti valittavilla täydentävän osaamisen opinnoilla. Täydentävät opintojaksot on jaoteltu osaamisalueen mukaisiin moduuleihin (tutkimus- ja kehittämisosaaminen, asiantuntijayhteisöjen johtaminen sekä käyttäjäkeskeisten ratkaisujen suunnittelu), joista voit vapaasti koostaa oman yksilöllisen opintopolkusi. Kestävän kasvun johtamisen YAMK-opinnoissa kannustetaan myös yrittäjyyteen, joten opiskelijalla on myös mahdollisuus syventää osaamistaan täydentävissä yrittäjyysopinnoissa. Täydentävän osaamisen moduuleja tarjotaan Laurean Leppävaaran ja Tikkurilan kampuksilla.
Opinnäytetyö
Opintoihin kuuluu opinnäytetyö, joka on kolmasosa opinnoista. Opinnäytetyössä kehitetään toimeksiantajan tai omaa liiketoimintaa.
Opintojen aikataulut
Ydinopinnot 30 op
Opintojakso | Lähiopetuspäivät |
Orientaatiopäivä | to 9.9.2021 klo 9-16 |
Resilienssin kehittäminen | pe 19.11.2021 klo 9-16 la 12.2.2022 klo 9-16 |
Arvon luominen muuttuvissa verkostoissa | to 14.10.2021 klo 9-16 to 20.1.2022 klo 9-16 |
Sosiaalisten innovaatioiden kehittäminen | pe 10.9.2021 klo 9-16 to 18.11.2021 klo 9-16 |
Kestävän yrityskasvun rahoitusinstrumentit | to 9.12.2021 klo 9-16 pe 10.12.2021 klo 9-16 pe 22.1.2022 klo 9-16 |
Kestävyyden liiketoimintamallit | pe 15.10.2021 klo 9-16 pe 21.1.2022 klo 9-16 |
Kestävä kuluttajakäyttäytyminen | to 10.3.2022 klo 9-16 pe 11.3.22 klo 9-16 |
Opinnäytetyö | la 12.3.2022 klo 9-16.30 la 14.5. 2022 klo 9-16.30 la 19.11.2022 klo 9-16.30 |
Täydentävän osaamisen opinnot 30 op
Erillisen aikataulun mukaan Tikkurilan ja Leppävaaran kampuksilla.
Hakeminen ja valintakokeet
Voit hakea tähän korkeakoulujen yhteishaussa. Tutustu hakemisen ohjeisiin.
Opiskelijat valitaan yleensä valintakokeen perusteella. Valintatavat, valintakoepäivät ja mahdolliset ennakkoaineistot voit tarkistaa Opiskelijavalinnat ja Valintakokeet - sivultamme.
Yleistä YAMK -koulutuksesta
Tutustu usein kysyttyihin kysymyksiin YAMK -opiskelusta ja -tutkinnosta.
Kysy koulutuksesta
Lisätietoja:
- Maria Ekström
- Yliopettaja
- maria.ekstrom@laurea.fi
- Puh (09) 8868 7971
- Eeva Lassila
- Kehittämispäällikkö
- Eeva.Lassila@laurea.fi
- Puh (09) 8868 7249
- Eeva vastaa yleisiin YAMK-koulutuksiin liittyviin kysymyksiin sekä YAMK-polkuopintoja koskeviin kysymyksiin.
Kestävän kasvun johtaminen (ylempi AMK), Tikkurila, 27 aloituspaikkaa
- Opetus alkaa: Syksy 2021
- Opetustapa: Monimuotototeutus
- Opetusaika: 2 - 3 lähiopetuspäivää kuukaudessa
Päivitetään pian.
Kevään yhteishaut 2021
Keväällä on kaksi yhteishakua
Kevään ensimmäinen yhteishaku englanninkielisiin koulutuksiin 7.–20.1.2021, ja kevään toinen yhteishaku haku suomenkielisiin koulutuksiin 17.– 31.3.2021.
Hakijalle