Siirry sisältöön

PIKALINKIT

OPISKELIJAPALVELUT

TREENI - Työelämän yhteistreenit

TREENI- Työelämän yhteistreenit -hankkeessa kehitetään valmentavalla sosiaalipedagogisella työotteella ratkaisuja nuorten työnhakijoiden ja työelämän kohtaanto-ongelmiin sekä työyhteisöjen moninaisuuden tukemiseen. Pyrkimyksenä on edistää nuorten hyvää elämää työelämään sijoittumisen ja osallisuuden kautta sekä vaikuttaa yhteiskuntaan lisäämällä moninaisuuden ja yhdenvertaisuuden ymmärrystä työyhteisöissä.

  • Toteutusaika:1.10.2023 - 30.9.2026
  • Rahoittaja:ESR+ 2021-2027
  • Tutkimusohjelma:Kestävä ja monipuolinen sosiaali- ja terveysala
  • Projektityyppi:Kansallinen TK
  • Teemat:Digitalisaatio ja tiedon hallinta yhteiskunnassa, Pedagogiikka ja yhteiskehittäminen, Eettinen osaaminen ja ennakointiosaaminen
  • Projektipäällikkö:Anita Mäntynen

TREENI-hankkeessa räätälöidään yhteistyössä yritysten ja muiden työnantajien kanssa tukea tarvitseville nuorille työmahdollisuuksia täsmätyönmuotoilun, erilaisten työkokeilujen ja valmennusten keinoin. Hankkeessa tehdään moniammatillisten ja monialaisten vaikuttavien palveluiden kehittämistä ja tuottamista riittävän pitkäkestoisen tuen turvaamiseksi myös rekrytoinnin jälkeen. Pilotoidaan ja tuotetaan täysin uudenlainen, kokonaisvaltainen työyhteisötreenaajan toimintamalli ja siihen perustuva työkalupakki nuorten sekä työyhteisöjen tukemiseksi.

Hanke toteutetaan Laurea-ammattikorkeakoulun ja Humanistisen ammattikorkeakoulun (Humak) yhteishankkeena 1.10.2023-30.9.2026 ja hanketta rahoittaa Euroopan Sosiaalirahasto. Sosiaalipedagoginen valmentava työote hankkeen kantavana ja läpileikkaavana teemana on yhteistä ja jaettua osaamistamme.  Humakin asiantuntijuus hankkeessa liittyy työyhteisöjen kehittämiseen, nuorten kohtaamiseen ja valmentamiseen sekä yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen. Laurea-ammattikorkeakoulu koordinoi yhteishanketta ja toimii työelämäyhteistyön, sosiaalialan ja palvelumuotoilun asiantuntijana kehittämistyössä.

TREENI Humakin sivuilla

Nuorten työllisyyden TREENI-ekosysteemi

  • Tietoa TREENI-ekosysteemistä 

     

    TREENI-ekosysteemi on työelämän ja koulutuksen yhteistreeniä

    VAIKUTTAVUUS

    Ekosysteemi ei ole vain verkosto – se on yhteinen toimintakulttuuri, jossa nuorten työllistymistä edistetään pitkäjänteisesti, monialaisesti ja vaikuttavasti vastaamaan nuorten tarpeita ja muuttuvan toimintaympäristön tarpeita.

    VASTUULLISUUS

    Ekosysteemi rakentuu yhteiskehittämisen, systeemiajattelun ja EDI-periaatteiden (Equity, Diversity, Inclusion) varaan. Hankkeessa kehitetään EDIstäjä .-toimintamallia. Toimintamallin avulla kuka tahansa voi toimija EDIstäjänä omassa työssään ja roolissaan.

    Rakennamme nuorille sujuvia polkuja koulutuksesta työelämään, vahvistamme nuorten työelämäosallisuutta ja tuemme työnantajia vastuullisessa rekrytoinnissa.

    YHTEISKEHITTÄMINEN

    TREENI-hankkeessa rakennetaan nuorten työllistymisen ekosysteemiä, joka tuo yhteen yritykset, oppilaitokset, julkiset palvelut, järjestöt ja nuoret itse. Alueellisen nuorten työllistymistä edistävän ekosysteemin tavoitteena on muuttaa työllistämisen toimintaympäristöä ja rekrytointikulttuuria inklusiivisemmaksi.

    Ekosysteemin aktivaattoreita ovat yritykset ja työnantajat. Kehittämistyöstä vastaa Laura-ammattikorkeakoulun ja Humak ammattikorkeakoulun yhteinen TREENI- työelämän yhteistreenit hanke (2023-2026). Hanke on Euroopan sosiaalirahaston osarahoittama.

     

    TREENI-ekosysteemi – Työnantajien osaamisen ja työllistämisen tukena

    ELINVOIMA

    Haluatteko yrityksenä tai työnantajana olla olemassa vielä viiden vuoden kuluttua? Tulevaisuuden osaamisen ja työvoiman turvaaminen ratkeaa yhteistyöllä.

    BRÄNDI

    Hyvän työelämäbrändin takana on hyvä työpaikka. Hyvän työelämäbrändin takana on hyvä työpaikka. Monimuotoisuuden edistäminen ei ole ohimenevä trendi – se on perustavanlaatuista reiluutta, joka houkuttelee työnhakijoita.  EDIstäjä -mallin mukainen toiminta tähtää yhteisön varauksettomaan yhteenkuuluvuuteen (Belonging), joka on yksi tärkeimmistä pitovoimista.

    RATKAISUT

    TREENI-ekosysteemi tarjoaa konkreettisia ratkaisuja siihen, miten rakennetaan tulevaisuuden työelämää, jossa jokainen nuori voi löytää paikkansa. Tarjoamme seuraavia ratkaisuja käyttöönne: DuuniDeitti©, Työpaikkakävely ja työnmuotoilu, Kohtaava rekrytointi©, Pitovoimainen perehdytys© -toimintamalli sekä webinaarit, aamukahvitilaisuudet ja räätälöidyt valmennukset yrityksille.

     

    TREENI-ekosysteemi – Julkisten palveluiden kanssa yhteinen tavoite nuorten osallisuudesta

    YHTEINEN PÄÄMÄÄRÄ

    TREENI-ekosysteemi tukee julkisen sektorin tavoitteita – nuorten työ- ja toimintakyvyn vahvistamista, työllisyyden edistämistä ja eriarvoisuuden vähentämistä.

    VAIKUTTAVAA YHTEISTYÖTÄ

    Ekosysteemi mahdollistaa monitoimijaisen kehittämisen, jossa julkiset palvelut, yritykset ja järjestöt rakentavat yhdessä ratkaisuja nuorten työllistymisen haasteisiin.

    TUKI AMMATTILAISILLE

    TREENI-ekosysteemi tarjoaa foorumeita, vertaistukea ja yhteiskehittämisen mahdollisuuksia ammattilaisille, jotka työskentelevät nuorten kanssa.

     

    NUORTEN TOIMIJUUDEN vahvistaminen TREENI-ekosysteemissä

    Nuoret voivat olla mukana suunnittelemassa ja kehittämässä palveluita, työpajoja tai toimintamalleja. Heidän kokemuksensa ja näkemyksensä otetaan vakavasti, ja he toimivat aktiivisina kumppaneina, ei vain kohderyhmänä.

    Mukana olevat nuoret saavat tukea oman elämänsä ja urapolkunsa hahmottamiseen. Ekosysteemi tarjoaa vaihtoehtoja, joiden joukosta nuori voi valita itselleen sopivia askelia – ekosysteemin koko resurssi on nuoren käytettävissä.

    Nuoret pääsevät tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan, kiinnostuksen kohteitaan ja osaamistaan. Tämä voi tapahtua esimerkiksi DuuniDeiteillä©, tutustumiskäynneillä yrityksissä (työpaikkakävelyt), luovien harjoitteiden tai reflektiivisten tehtävien kautta erilaisissa tapahtumissa ja työpajoissa.

    Humak ammattikorkeakoulun somekampanja 2024-2026

    Nuorille suunnattu TREENI-sivusto

    Työelämän ABC-koulutukset 2025-2026

    DuuniDeitti-kohtaamiset Vihdissä ja Vantaalla 2025-2026

  • Liity TREENI-ekosysteemiin 

    Tervetuloa mukaan nuorten työllistymisen edistämisen TREENI-ekosysteemiin! 

    Jos olet kiinnostunut nuorten ekosysteemikehittämisestä, liittymällä saa kutsuja tapaamisiin ja yhteiskehittämiseen sekä tietoa ekosysteemissä toimimisesta. Jokainen voi itse päättää minkä verran on itse mukana.

    Vantaalla on TREENI-hankkeen ajan jo toiminnassa ollut ekosysteemi, Vihdissä on aloitettu ekosysteemin rakentaminen, ja näihin verkostoihin voi ilmoittautua myös mukaan.

    TREENI-ekosysteemin liittymislomake löytyy täältä.

    Lisätietoa TREENI-nuorten työllistymisen ekosysteemin kehittämisestä ja ekosysteemiin liittymisestä:Marika Kivistö
    marika.kivisto@laurea.fi 
    +358 50 4427933

    Haluatko mukaan Vantaan nuorten työllistymisen ekosysteemiin? 
    Kysy lisää Marikalta tai aktivaattoriltamme
    Minna Tuomi
    minna.tuomi@vantti.fi

    Haluatko mukaan Vihdin nuorten työllistämisen ekosysteemiin? 
    Kysy lisää Marikalta tai työyhteisötreenaajaltamme
    Caius Treuthardt
    Caius.Treuthardt@laurea.fi
    +358 505675701

Ajankohtaista

  • Tapahtumat 

  • TREENI-aamukahvit 

    Osallistumislinkin/ kalenterikutsun saat lähettämällä sähköpostia anita.mantynen@laurea.fi. Lämpimästi tervetuloa mukaan!

Esitteet, posterit ja uutiskirjeet

Hankkeen julkaisut

Tietosuojaseloste ja lomakkeet:

TREENI-hankkeen tietosuojaseloste

TREENI-hankkeen osallistujatiedote

TREENI-hankkeen suostumuslomake haastatteluihin

Yhteyshenkilö:

  • Anita Mäntynen
  • Asiantuntija
  • Anita.Mantynen@laurea.fi
  • Puh 050 4657928
  • TREENI - Työelämän yhteistreenit -hankkeen projektipäällikkö, työelämäyhteistyön ja sosiaalipedagogiikan asiantuntija