Valikko

Sulje

Erillishaku

Liiketalouden koulutus, työssä tapahtuva oppiminen

Laurean Lohjan kampuksella avautuu keväällä 2027 mahdollisuus suorittaa tradenomin tutkinto omaa työtäsi kehittämällä.

Erillishaku liiketalouden koulutukseen Lohjalle

Syksyn 2026 erillishaku on päättynyt. Päivitämme seuraavan erillishaun tiedot verkkosivuille heti, kun ajankohdat tarkentuvat.

Haluatko opiskella työsi kautta liiketalouden AMK tradenomiksi? Laurean Lohjan kampuksella avautuu keväällä 2027 mahdollisuus suorittaa tradenomin tutkinto omaa työtäsi kehittämällä. Kyseessä on erillinen, kohdennettu ryhmä liiketalouden perustutkinnon suorittaneille tai ylioppilastutkinnon suorittaneille tai yleisen amk-hakukelpoisuuden sekä soveltuvan työkokemuksen omaaville, jotka suorittavat liiketalouden ammattikorkeakoulututkinnon, tradenomi (AMK). Koulutukseen sisältyy 40 aloituspaikkaa. Koulutukseen haetaan hakuaikana 24.8.2026 klo 8.00 – 7.9.2026 klo 15.00.

Opiskelet tutkinnon pääosin omassa työpaikassasi, ja opintosi muodostuvat omalla työpaikallasi tapahtuvan oppimisen kautta (työn opinnollistaminen). Opinnot edellyttävät opiskelijan ja työnantajan sitoutumista yhteiseen kehittämiseen sekä opiskelijan omatoimisuutta ja itsenäistä työotetta. Koulutus toteutetaan monimuoto-opintoina, verkko-opetuksena ja itsenäisenä opiskeluna. Opetus ja ohjauspäivät ovat pääsääntöisesti alkuviikosta Lohjan kampuksella tai verkossa, painottuen iltapäivään ja iltaan. Opintojen alussa opetusta on viikoittain ja opintojen edetessä harvemmin.

Opintojen alussa saat ohjausta omalta tutoropettajaltasi henkilökohtaisen opintosuunnitelman tekemisessä. Opintojen suunnittelussa hyväksiluetaan aiemmat liiketalouden opinnot mahdollisuuksien mukaan. Voit myös osoittaa osaamisen näytöillä aiemmin hankkimaasi osaamista ja saada opintopisteitä. Hankit tutkinnossa edellytettävää puuttuvaa osaamista etukäteen tehtävän suunnitelman mukaisesti. Työn tekeminen kytketään tiiviisti opittavaan aiheeseen liittyvään teoriatietoon. 

Mitä työssä tapahtuva oppiminen käytännössä tarkoittaa?

Liiketalouden ammattikorkeakoulututkinnon laajuus on 210 opintopistettä. Tästä 150 opintopistettä muodostuu kaikille yhteisistä pakollisista liiketalouden opinnoista. Tässä koulutusmuodossa pakollisista opinnoista suurin osa suoritetaan oman työn yhteydessä työn opinnollistamisen avulla.

Käytännössä tämä tarkoittaa, että opiskelija hankkii tutkinnossa vaadittavaa osaamista omissa työtehtävissään ja erilaisissa työelämän kehittämisprojekteissa. Työtehtävät yhdistetään opintojaksojen osaamistavoitteisiin, teoriaan ja oppimistehtäviin. Näin opiskelu ja työ tukevat toisiaan: opiskelija kehittää osaamistaan samalla kun työpaikka saa käyttöönsä konkreettisia kehittämisratkaisuja ja uusia näkökulmia liiketoiminnan kehittämiseen.

Työssä tapahtuva oppiminen soveltuu erityisesti asiantuntija-, kehittämis-, projektinhallinta-, markkinointi-, myynti-, asiakaskokemus-, palvelumuotoilu-, HR- sekä esihenkilötehtävissä työskenteleville henkilöille, joiden työ sisältää mahdollisuuksia toiminnan kehittämiseen ja uuden osaamisen soveltamiseen.

Työnantajan rooli ja sitoutuminen

Opinnoissa onnistuminen edellyttää sekä opiskelijan että työnantajan sitoutumista. Työnantajan tuki näkyy käytännössä esimerkiksi siinä, että opiskelija voi hyödyntää työtehtäviään ja kehittämishankkeita osana opintojaan sekä saa tukea näihin esihenkilöltään.

Parhaimmillaan opiskelijan opintoihin liittyvät kehittämisprojektit ovat sellaisia, jotka tukevat suoraan organisaation tavoitteita ja kuuluvat opiskelijan vastuualueeseen työroolissa. Näin sekä opiskelija että työnantaja hyötyvät opintojen aikana syntyvistä tuloksista.

Opiskelijan onnistumista tukee, että esihenkilö suhtautuu kouluttautumiseen myönteisesti ja mahdollistaa tarvittaessa esimerkiksi:

  • osallistumisen ennakkoon ilmoitettuihin opetuspäiviin
  • työtehtävien hyödyntämisen oppimisessa
  • kehittämisprojektien toteuttamisen työympäristössä
  • mentoroinnin ja ohjauksen työpaikalla
  • riittävät resurssit oppimistehtävien toteuttamiseen

Kuinka paljon opintoihin kuuluu lähiopetusta?

Koulutus toteutetaan monimuoto-opiskeluna, jossa yhdistyvät verkko-opetus, ohjaus, itsenäinen opiskelu sekä työssä tapahtuva oppiminen.

Lähiopetuspäiviä on vähän, keskimäärin noin kolme kertaa lukukauden aikana. Lisäksi opiskelijoille järjestetään etäopetusta ja ohjausta ennalta ilmoitettuina päivinä. Opetuspäivät sijoittuvat pääsääntöisesti alkuviikkoon, ja niiden ajankohdat ilmoitetaan opiskelijoille hyvissä ajoin etukäteen. Opintojen alkuvaiheessa opetusta on säännöllisemmin, ja opintojen edetessä tapaamiset harvenevat.

Miten työn opinnollistaminen etenee?

Työn opinnollistaminen etenee tyypillisesti viidessä vaiheessa:

1. Tutustutaan opetussuunnitelmaan

Tarkastellaan opintojakson osaamistavoitteita ja tunnistetaan, mitä opiskelijan tulee oppia.

2. Keskustellaan työpaikalla

Arvioidaan yhdessä opiskelijan ja esihenkilön kanssa, voidaanko tarvittavaa osaamista hankkia omissa työtehtävissä tai kehittämisprojekteissa.

3. Tehdään suunnitelma

Sovitaan, mitä työtehtäviä, projekteja tai kehittämiskokonaisuuksia käytetään oppimisen ja osaamisen osoittamisen perustana.

4. Työskennellään ja dokumentoidaan

Opiskelija toteuttaa sovitut tehtävät työssään sekä dokumentoi tekemisensä, oppimisensa, analyysinsä ja kehittämistoimenpiteensä.

5. Osoitetaan osaaminen

Opiskelija saavuttaa opintojakson osaamistavoitteet. Opettaja arvioi osaamisen ja hyväksyy opintosuorituksen.

Miten Laurea tukee opiskelijaa?

Opintojen alusta lähtien opiskelijaa tukevat tutoropettaja, opettajat sekä muut ohjauspalvelut. Opiskelija saa apua opintojen suunnitteluun, henkilökohtaisen opintosuunnitelman laatimiseen, osaamisen tunnistamiseen sekä työn opinnollistamisen käytännön toteutukseen. Lisäksi aiemmin hankittua osaamista voidaan tunnistaa ja hyväksilukea osaksi tutkintoa.

Hakeminen koulutukseen

Koulutukseen haetaan hakuaikana 24.8.2026 klo 8.00 – 7.9.2026 klo 15.00 Opintopolku.fi -palvelussa. Vaadittavat liitteet tulee liittää hakemukselle 14.9.2026 klo 15.00 mennessä.

Ha­ku­kel­poi­suus

Hakukelpoisuuden tähän erillishakuun antaa:

  • liiketoiminnan perustutkinto tai
  • Suomessa suoritettu ylioppilastutkinto tai  
  • muu yleinen ammattikorkeakoulukelpoisuus sekä vähintään kuuden kuukauden (6kk) soveltuva kokemus kaupallisen alan asiantuntija- tai esihenkilötehtävistä esimerkiksi projektipäällikkö, asiakkuuspäällikkö, markkinointipäällikkö viimeisimmän kahden vuoden ajalta. Työkokemusta tulee olla kertynyt vaadittu määrä hakuajan loppuun 7.9.2026 mennessä.
  • Opinnoissa onnistuminen edellyttää työskentelyä työsuhteessa, virkasuhteessa tai yrittäjänä. Työnantajasi tulee olla sitoutunut tukemaan opintojasi ja työtehtävien tulee olla luonteeltaan, sisällöltään ja vaativuudeltaan sellaisia, että pystyt kehittymään tradenomiksi.
  • Hakukelpoisuuden antavan tutkinnon tulee olla valmis hakuajan loppuun mennessä 7.9.2026.

Opiskelijavalinta on ehdollinen, kunnes hakijan hakukelpoisuus on tarkastettu. Hakukelpoisuus tarkastetaan vain koulutukseen valituilta. Osoittaakseen hakukelpoisuutensa, hakijan tulee liittää vaaditut liitteet (tutkintotodistus liitteineen sekä työtodistukset) hakulomakkeelleen annettuun määräaikaan 14.9.2026 klo 15.00 mennessä.

Työkokemus pitää todentaa työnantajan antamalla työtodistuksella. Työtodistuksesta tulee ilmetä mm. työsuhteen tarkka alkamis- ja päättymispäivä, työnantajan yhteystiedot, tarkat työtehtävät ja osa-aikatyön kohdalla työtunnit. Jos työsuhde jatkuu edelleen, työnantajalta tulee pyytää väliaikainen työtodistus. Työtodistuksessa tulee olla työnantaja tai työnantajan edustajan allekirjoitus (leima) tai sähköinen allekirjoitus, joka pystytään varmistamaan. Puutteellisia työtodistuksia ei oteta huomioon.

Nimikirjanote ja palvelussuhdetodistus hyväksytään. Virallisessa nimikirjanotteessa tai palvelussuhdetodistuksessa tulee olla sen laatijan allekirjoitus (leima) tai sähköinen allekirjoitus, joka pystytään varmistamaan.

Yrittäjyys hyväksytään työkokemukseksi, jos siitä on todistus, joka osoittaa, että hakija on tai on ollut YEL-vakuutettu. (YEL= yrittäjäeläkevakuutus).

Osa-aikatyön tunnit muutetaan kokoaikaiseksi niin, että 150 tuntia tai 20 vähintään 7 tunnin työpäivää vastaa yhtä kuukautta. Työkokemuksen ei tarvitse olla yhtäjaksoista eikä saman työnantajan palveluksessa hankittua. Rinnakkaisista työsuhteista voidaan hyväksyä vain päätoimista työskentelyä vastaava määrä.

Va­lin­ta­ta­pa

Opiskelijavalinta tehdään valintaopintojakson ja motivaatiokirjeen perusteella. Valintaopintojakso toteutetaan verkko-opintoina oppimisympäristö Canvasissa. Kaikki hakijat kutsutaan valintaopintojaksolle. Opiskelijavalinta on ehdollinen, kunnes hakijan hakukelpoisuus on tarkastettu. Lopullinen hakukelpoisuus tarkastetaan vain koulutukseen valituilta.

Hakijalle voidaan mahdollisuuksien mukaan myöntää valintaopintojaksoa varten yksilöllisiä järjestelyitä. Hakijan tulee toimittaa yksilöllisistä järjestelyistä asiantuntijalausunto e-lomakkeelle annettuun määräaikaan 14.9.2026 klo 15.00 mennessä.

Va­lin­tao­pin­to­jak­son pisteytys ja eteneminen

Valintaopintojakso koostuu kolmesta osasta (esihenkilötyön perusteet, työsuhteen oikeudellinen elinkaari ja itsensä johtaminen). Ensimmäinen ja toinen osuus arvioidaan monivalintatenttien perusteella ja kolmas osuus videon avulla. Eteneminen seuraavaan vaiheeseen edellyttää aina edellisen vaiheen hyväksyttävää suorittamista. Valintaopintojakson pisteytys on 0-100. Valintaopintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää kaikkien osien hyväksyttyä suorittamista. 

Monivalintatehtävissä hyväksytty suoritus edellyttää 70 % tehtävistä suoriutumista. Opintojakson aikana tehtävän videon arviointi on hyväksytty/hylätty.

Valintaopintojakson hyväksytysti suorittaneet etenevät toiseen hakuvaiheeseen motivaatiokirjeen kirjoittamiseen. Motivaatiokirje tulee suorittaa hyväksytysti. Motivaatiokirje arvioidaan ja pisteytetään asteikolla 0-20. Motivaatiokirjeellä arvioidaan hakijan motivaatioita ja sitoutumista sekä soveltuvuutta ammattikorkeakoulututkinnon suorittamiseen.

Opiskelijavalinnan kokonaispisteytys on 0-120. Tasapistetilanteessa käytetään arvontaa. Tällöin tietojärjestelmä arpoo tasapistetilanteessa valittavat. Valinta tasapistetilanteessa koskee vain lopullista valintaa. 

Opintojakson hyväksytysti suorittaneet hakijat saavat 3 avoimen ammattikorkeakoulun opintopistettä.

Lisätietoa hausta

Hakemiseen liittyvät lisätiedot:
Laurean hakijapalvelut
hakijapalvelut@laurea.fi
Puh. (09) 8868 7293 (puhelinpalvelu ma-to klo 10 – 12)

24.8.2026 – 7.9.2026

Hakuaika alkaa haun ensimmäisenä päivänä klo 8.00 ja päättyy 7.9. klo 15.00.

14.9.2026 klo 15.00

Vaaditut liitteet tulee liittää ha­ke­muk­sel­le Opin­to­po­lkuun klo 15.00 mennessä.

Lähetetään hakijoille 25.9.2026 mennessä.

Valintaopintojakso verkossa Canvas-oppimisympäristössä 1.10.2026 klo 8.00 – 23.10.2026 klo 23.59.

6.11.2026 klo 23.59 mennessä

Motivaatiokirjeen palautus aikaisemmat moduulit hyväksytysti suorittaneille.

19.11.2026 mennessä

26.11.2026 klo 15.00 mennessä

Tammikuussa 2027. Tarkempi aloitusajankohta ilmoitetaan myöhemmin.

Kiinnostuitko tästä erillishausta? Jätä yhteystietosi, niin saat muistutuksen hakuajan alkamisesta!

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

Jos haluat ajantasaista tietoa muista hauista, tilaa Laurean koulutuskirje.

Käsittelemme tietojasi Tietosuojaselosteen mukaisesti.

Hae koulutukseen Opintopolussa

Erillishaku liiketalouden koulutukseen alkaa 24.8.2026 klo 8.00 ja päättyy 7.9.2026 klo 15.00.

Lisätietoja koulutukseen hakeutumisesta

  • Hakijapalvelut

    hakijapalvelut@laurea.fi

    +358 9 8868 7293

Opiskelijatarinoita

Voit olla kiinnostunut myös näistä koulutuksista