Pelillistämisen keinoin rakennettu yritysvastuun perusteet osio johdattaa sinut käymään läpi vastuullisuuden peruskäsitteitä ja -tietoja yritysvastuusta. Pääset myös pohtimaan, mikä on yrityksesi vastuullisuuden nykytila ja kehityskohteet. Osio rakennettiin Seppo-alustalle.

Opiskelumateriaaleina toimivat Podcastit, nauhoitteet ja tekstit, joiden avulla rakennat itsellesi käsitystä ja osaamista yritysvastuusta. Lisäksi pohdit etsimiesi tietojen ja tehtävien yhteydessä olevien materiaalien avulla yritysvastuun eri osa-alueiden merkitystä omassa toimintaympäristössäsi. Osaamista vahvistamalla voit kartoittaa, missä mennään nyt ja mihin ollaan menossa.

VALIOT-Yritysvastuun perusteet -peli (PDF) 

Kurssilla opit integroimaan vastuullisuuden osaksi yrityksesi käytännön toimintaa ja strategista kehittämistä. Kehität osaamistasi, kilpailukykyä ja muutoskyvykkyyttä vastuullisuuden näkökulmasta. Saat konkreettisia työkaluja, joita voit soveltaa päivittäisessä työssäsi.

 Kurssin suoritettuasi:

• Ymmärrät vastuullisuuden osatekijät osana liiketoimintastrategiaa
• Ymmärrät toimintaympäristön ja kilpailutekijöiden vaikutuksia yrityssimulaation keinoin vastuullisessa liiketoiminnassa
• Osaat analysoida ja kehittää strategisen johtamisen työkaluja, kuten PESTEL- ja VRIO-analyyseja, osana vastuullista liiketoimintaa
• Osaat huomioida strategian roolin vastuullisen liiketoiminnan kehittämisessä

VALIOT Vastuullinen liiketoiminta opinnon -kuvaus (PDF)

Kurssilla opit tekemään vastuullisesta rekrytoinnista strategisen menestystekijän. Kehität kykyäsi rakentaa vahvaa työnantajamielikuvaa ja ottaa yrityksen arvot huomioon rekrytointiprosessissa. Saat käytännön työkaluja, jotka tukevat vastuullista ja pitkäjänteistä rekrytointia.

Kurssin suoritettuasi:

• Ymmärrät vastuullisen rekrytoinnin kokonaisuuden ja merkityksen osana yritysvastuuta
• Ymmärrät vastuullisen rekrytoinnin merkityksen osana yrityksen kokonaisstrategiaa, kilpailuetua, työnantajamielikuvaa ja arvoja
• Osaat analysoida ja kehittää vastuullisen rekrytoinnin kannalta oleellisia henkilöstökäytäntöjä
• Osaat huomioida rekrytoinnissa avoimuuden, syrjimättömyyden ja henkilötietojen käsittelyn vaatimuksia

VALIOT Vastuullinen rekrytointi -opinnon kuvaus (PDF) 

Kurssilla hankit osaamista kannattavaan, asiakaslähtöiseen ja vastuulliseen myyntiin. Opit yhdistämään vastuullisuuden osaksi myyntiprosessiasi ja vahvistamaan asiakassuhteitasi. Syvennät ymmärrystäsi vastuullisesta markkinoinnista ja vastuullisuusviestinnästä.

Kurssin suoritettuasi:

• Ymmärrät yritysvastuukriteeristön arvoketjun näkökulmasta
• Ymmärrät vastuullisuuden merkityksen myynnissä ja kaupallistamisessa
• Osaat analysoida ja kehittää myynnin vastuullisuutta
• Osaat huomioida myynnissä ja kaupallistamisessa yritysvastuudirektiivin, kannattavuuden ja asiakaslähtöisyyden vaatimuksia 

VALIOT Vastuullinen kaupallistaminen ja myynti -opinnon kuvaus (PDF) 

1. Vastuullisuudesta kilpailuetua VALIOT-projektin koulutuksissa
2. Vastuullinen myynti ja rekrytointi – mahdollisuudet yrityksen henkilöstön kannalta
3. PK- yritysten henkilöstön vastuullisuusosaaminen esille MEB 2024 konferenssissa
4. Pk- ja startup-yritysten henkilöstöille vastuullisuusosaamista
5. Vastuullisuustyö kilpailueduksi pk- ja startup-yrityksissä 
6. Yritysvastuun kehittäminen kiinnosti vastuullisuuswebinaarissa 
7. TKI-hankkeen ongelmat luovassa käsittelyssä: VALIOT ja opiskelijat yhteistyössä 
8. EU:n palkka-avoimuusdirektiivistä uusia vaatimuksia pk-yritysten vastuulliseen rekrytointiin 
9. Vastuullisuuden arvioinnin työkalu yritysten tukena: VALIOT-hankkeen SDG-arvioinnin opit ja sovellukset
10. Strateginen johtaminen vastuullisessa liiketoiminnassa
11. Yhdenvertainen kohtelu on tärkeää vastuullisessa rekrytoinnissa
12. Liiketoiminnan kannattavuus, kannattavuus ja kannattavuus
13. Miksi vastuullisuustyö on kannattavaa yrityksille ja yhteiskunnalle? 
14. Experiences from ICERI conference
15. Vastuullista liiketoimintaosaamista hankkeista käytäntöön opiskelijayhteistyöllä
16. Monimuotoisuuden edistäminen työyhteisössä 
17. Aikapula haastaa osaamisen kehittämisen – case Valiot-hankkeen vastuullisuusvalmennukset
18. Startup- ja pk-yritysten vastuullisuuden edistäminen analyysityökalujen avulla
19. Yritysvastuu kilpailuetuna pk-yrityksille: Case Auto-Kilta ja vastuullinen rekrytointi
20. Yritysten vastuullisuuskoulutusten opit ja havainnot
21. Mihin kestävän kehityksen tavoitteisiin Suomi on sitoutunut?
22. Miten toimii tulevaisuuskestävä yritys?
23. Yhteistyön voima: kaksi korkeakoulua, kolme maakuntaa ja yksi tavoite
24. Vastuullisuusosaamisen kasvu edistää vastuullisuustyötä pk-yrityksissä