Artikkeli
–
Eurooppalaiset korkeakoulut matkalla kohti osallistavaa muutosjohtamista
Asiantuntijat eri puolilta Eurooppaa kokoontuivat kesäkuussa Laureaan kehittämään muutosjohtamista.

Muutosjohtaminen nousi keskiöön kesäkuun alussa Laureassa järjestetyssä kansainvälisessä tapahtumassa ”Higher Education Leadership in Europe – Empowering Individuals and Teams to Drive Institutional and Societal Transformation”, jonka Laurea-ammattikorkeakoulu järjesti yhteistyössä hollantilaisen Avansin ja saksalaisen TH Kölnin kanssa. Viikon mittainen koulutustapahtuma toi yhteen yli 40 korkeakouluasiantuntijaa eri puolilta Eurooppaa, pääosin PIONEER-allianssiin kuuluvista kumppanikorkeakouluista, kehittämään johtajuutta ja jakamaan parhaita käytäntöjä.
Katso video tapahtumasta YouTubessa
– Tapahtuman tavoitteena oli edistää vuoropuhelua, jakaa parhaita käytäntöjä ja laajentaa ymmärrystä siitä, mitä muutosjohtaminen tarkoittaa. Ohjelma oli yhdistelmä liike-elämän, opiskelijoiden ja akateemisen maailman asiantuntijapuheenvuoroja ja luentoja, työpajoja sekä yritysvierailuja, kertoo PIONEER-allianssin kehitystyöstä Laureassa vastaava johtava asiantuntija Mika Launikari.
Viikon mittaisen koulutuksen aikana pureuduttiin siihen, miten osallistava ja kehittämisorientoitunut johtaminen voi vauhdittaa korkeakoulujen strategista uudistumista – erityisesti kestävyyden, digitaalisen murroksen ja sosiaalisen vastuun alueilla. Hyvä johtaminen nähtiin keskeisenä keinona sitouttaa henkilöstöä ja opiskelijoita sekä rakentaa ketteriä, innovatiivisia ja psykologisesti turvallisia oppimis- ja työyhteisöjä.
Osallistujilta saatu palaute oli poikkeuksellisen myönteistä: ohjelman sisältöä, toteutuksen laatua ja tapahtuman inspiroivaa ilmapiiriä kiitettiin vuolaasti. Monet nostivat esiin erityisesti sujuvat käytännön järjestelyt, avoimen vuorovaikutuksen ja kansainvälisen verkostoitumisen mahdollisuudet.
Tapahtuman ytimessä oli ajatus: Eurooppalaisten korkeakoulujen on muututtava yhdessä, jotta ne voivat vastata ajan haasteisiin ja kasvattaa vaikuttavuuttaan yhteiskunnassa. Tulevaisuuden johtamiskulttuuri rakennetaan vuoropuhelulla, yhteistyöllä ja rohkeudella uudistua – yli maiden, roolien ja organisaatiorajojen.
Lue lisää PIONEER-allianssista
Lisätietoja antaa
-

Mika Launikari
Johtava asiantuntija
mika.launikari@laurea.fi
+358 50 344 2976



