Valikko

Sulje

Pikalinkit

YAMK-tutkinnot

Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali-ja terveysalalla

Oletko sosiaali- tai terveysalan ammattilainen, joka haluaa johtaa ja kehittää työhyvinvointia? Ylempi AMK antaa osaamista valmentavasta johtamisesta, työelämän muutoksesta ja mielen hyvinvoinnista.

Tutkintonimike

Sairaanhoitaja (ylempi AMK), terveydenhoitaja (ylempi AMK), fysioterapeutti (ylempi AMK), sosionomi (ylempi AMK), Master of Health Care/Master of Social Services

Tutkinnon nimi

Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK-tutkinto

Laajuus ja kesto

90 op, 1,5-2,5 v

Mihin tämä tutkinto avaa ovia?

Työhyvinvoinnin johtamisen ylempi AMK-tutkinto vahvistaa asiantuntijuuttasi ja rakentaa osaamista vaativampiin tehtäviin, joissa vastaat työhyvinvoinnin johtamisesta ja kehittämisestä.

Tutkinto antaa valmiuksia toimia esimerkiksi:

  • Työhyvinvointipäällikkönä tai -asiantuntijana – vastaat organisaation työhyvinvoinnin kehittämisestä ja johtamisesta
  • HR-päällikkönä tai henkilöstöjohtajana – johdat henkilöstöhallintoa ja työhyvinvointia strategisesti
  • Kehittämispäällikkönä – vastaat työelämän kehittämishankkeista sosiaali- ja terveysalalla
  • Esihenkilönä – johdat tiimiä tai yksikköä työhyvinvointia edistävällä johtamisotteella
  • Työterveyshuollon asiantuntijana – vastaat työhyvinvoinnin edistämisestä ja työterveyspalveluiden kehittämisestä
  • Kouluttajana tai konsulttina – toimit työhyvinvoinnin ja johtamisen asiantuntijana

Johdat ja kehität työhyvinvointia edistävää johtamiskulttuuria ja toimintatapoja. Ymmärrät työelämän muutoksen ja mielen hyvinvoinnin välistä suhdetta, hallitset henkilöstöjohtamisen juridiikan ja osaat tarkastella eettisiä kysymyksiä. Sovellat valmentavaa johtamisotetta käytännössä. Voit esimerkiksi kehittää työyhteisön psykologista turvallisuutta, rakentaa työhyvinvointiohjelman tai johtaa työhyvinvoinnin kehittämishankkeita.

Opiskelet verkossa työn ohessa. Hallitset henkilöstöjohtamisen juridiikan ja eettisten kysymysten käsittelyn. Saat valmiuksia toimia työhyvinvointipäällikkönä, HR-päällikkönä tai esihenkilönä. 

Hae yhteishaussa

Päiväopiskelu

Ei haettavana tammikuun 2027 haussa.

Monimuoto-opiskelu

Ei haettavana tammikuun 2027 haussa.

Verkko-opiskelu

Ei haettavana tammikuun 2027 haussa.

Päiväopiskelu

Ei haettavana kevään 2027 haussa.

Monimuoto-opiskelu

Ei haettavana kevään 2027 haussa.

Verkko-opiskelu

Ei haettavana kevään 2027 haussa.

Päiväopiskelu

Ei haettavana syksyn 2026 haussa.

Monimuoto-opiskelu

  • Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, Tikkurila

    Hakuaika:

    31.8. – 10.9.2026

    Opetus alkaa:

    01/2027

    Hae Opintopolussa

Verkko-opiskelu

Ei haettavana syksyn 2026 haussa.

Hakukelpoisuus

Pohjakoulutuksena vaaditaan jokin seuraavista AMK-tutkinnoista:

  • Sairaanhoitaja (AMK)
  • Terveydenhoitaja (AMK)
  • Fysioterapeutti (AMK)
  • Sosionomi (AMK)
  • Kuntoutuksen ohjaaja (AMK) 

Harkinnanvaraisessa haussa hyväksytään myös: kätilö (AMK), ensihoitaja (AMK), jalkaterapeutti (AMK), röntgenhoitaja (AMK), geronomi (AMK), toimintaterapeutti (AMK), suuhygienisti (AMK), bioanalyytikko (AMK), apuvälineteknikko (AMK) tai vastaava opistoasteen tutkinto tai muu soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto. 

Lisäksi tarvitset vähintään kahden vuoden soveltuvan työkokemuksen tutkinnon suorittamisen jälkeen. 

Huomio tutkintonimikkeestä: Tutkintonimike määräytyy tutkinnonanto-oikeuden mukaan, eikä välttämättä vastaa pohjakoulutustasi.

Onko tämä koulutus sinulle?

Tämä koulutus sopii sinulle, jos:

  • Työskentelet sosiaali- tai terveysalalla asiakastyössä, asiantuntijatehtävissä tai esihenkilönä
  • Sinulla on vähintään 2 vuoden työkokemus tutkinnon suorittamisen jälkeen
  • Haluat kehittyä työhyvinvoinnin johtamisen ja kehittämisen asiantuntijaksi
  • Haluat edistää työhyvinvointia ja kehittää johtamiskulttuuria
  • Sinua kiinnostavat valmentava johtaminen, työelämän muutos ja mielen hyvinvointi
  • Tarvitset joustavuuden – haluat opiskella työn ohessa

Koulutuksen rakenne

Ydinosaamisen opinnot, koulutuskohtaiset (30 op)

Koulutuksen ydinosaaminen sisältää työhyvinvoinnin johtamiseen liittyvää osaamista. Ydinosaamisen opinnot ovat pakollisia kaikille koulutukseen osallistuville. 

Opinnoissasi perehdyt:

  • Työelämän muutoksen ja mielen hyvinvoinnin suhteeseen
  • Henkilöstöjohtamisen juridiikkaan ja eettisiin kysymyksiin
  • Valmentavaan johtamiseen
  • Tutkimukselliseen kehittämisosaamiseen työhyvinvoinnin kontekstissa 
Ydinosaamisen opinnot, yhteiset (10 op)

Lisäksi opintoihin kuuluvat kaikille Laurean YAMK-opiskelijoille yhteiset ydinosaamisen opinnot (10 op), joissa perehdyt tutkimuksellisen kehittämisen soveltaviin ja syventäviin menetelmiin.

Täydentävän osaamisen opinnot (20 op)

Muotoilet oman yksilöllisen opintopolkusi. Opinnoista 5 op kertyy kaikille yhteisestä opintojaksosta – loput valitset vapaasti Laurean YAMK-opintojaksoista, kesäopinnoista, muiden korkeakoulujen verkko-opinnoista tai vastuuopettajan kanssa sovittavista projektiopinnoista. 

Tutustu Laurean tarjoamiin täydentävän osaamisen opintojaksoihin (ops.laurea.fi)

Opinnäytetyö (30 op)

Toteutat tutkimuksellisen kehittämishankkeen, jossa kehität työhyvinvointia omassa organisaatiossasi. Opinnäytetyö tehdään useimmiten omalle työnantajalle.

Tutustu opetussuunnitelmaan

Miten opiskelu sopii työhön?

Learning by Developing (LbD) -mallin mukaisesti opinnot integroituvat työelämään. Opinnäytetyö on tutkimuksellinen kehittämishanke, jossa kehität oman työpaikkasi työhyvinvointia. Opiskelu tapahtuu työssä oppien – sovellat työhyvinvoinnin johtamista käytännön kehittämisessä samalla kun suoritat tutkintoa. 

Vertaisoppiminen rikastuttaa: 

Opiskelet yhdessä sote-alan ammattilaisten kanssa eri organisaatioista. Koulutuksessa korostuvat vuorovaikutuksellinen ja dialoginen oppiminen sekä reflektiivinen ilmiöiden tarkastelu. Rakennat verkostoja, jotka tukevat uraasi. 

Opiskelu joustavasti työn ohessa: 

  • Monimuoto-opinnot – yhdistelmä lähi- ja etäopetusta
  • Tikkurilan kampus – noin puolet ydinosaamisen opinnoista lähiopetuksena kampuksella ja puolet etäopetuksena
  • 1,5–2,5 vuotta – voit edetä omaan tahtiisi
  • Opinnäytetyö omasta työstä – voit kehittää oman työpaikkasi työhyvinvointia
  • Aiempi osaaminen tunnustetaan – aiemmin hankkimasi osaaminen voidaan tunnustaa

Opinnot on mahdollista suorittaa työn ohessa, mutta opintovapaa voi helpottaa opintojen toteuttamista. Opintoihin sisältyy lähiopetuspäiviä, itsenäistä työskentelyä, pienryhmätyöskentelyä, virtuaaliopintoja sekä työelämään kiinnittyviä kehittämistehtäviä. 

Konkreettinen hyöty urallesi

  • Voit hakea tehtäviin, joissa edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa. 
  • Ylempi AMK antaa saman virka‑ ja tehtäväkelpoisuuden kuin yliopiston maisteritutkinto. 
  • Vahvistat osaamistasi työhyvinvoinnin johtamisen asiantuntijana. 
  • Avaat mahdollisuuksia esihenkilö‑ ja johtotehtäviin. 
  • Laajennat ammatillista verkostoasi sote‑alan toimijoiden ja asiantuntijoiden kanssa.

Usein kysyttyä

Voiko opiskella työn ohessa?

Kyllä, mutta opintovapaa voi helpottaa. Noin puolet ydinosaamisen opinnoista lähiopetuksena kampuksella ja puolet etäopetuksena.

Voiko aiempia opintoja hyväksilukea?

Kyllä. Aiemmin hankkimasi osaaminen voidaan tunnustaa osaksi tutkintoa.

Lisätietoja antaa

  • Mikko Häkkinen

    Yliopettaja

    mikko.hakkinen@laurea.fi

    +358 40 543 9819

Lue opiskelijoiden kokemuksia YAMK-opinnoista

Voit olla kiinnostunut myös näistä koulutuksista

  • YAMK-tutkinto

    Sosiaali- ja terveysalan johtaminen ja kehittäminen

    90 op, 1,5-2,5 v

    Haluatko vahvistaa johtamis‑ ja kehittämisosaamistasi sosiaali‑ ja terveysalan murroksessa? Ylempi AMK ‑tutkinto antaa valmiuden johtaa muutosta, kehittää palveluja ja ottaa vastuuta vaativista asiantuntijatehtävistä sote‑alan monialaisissa…

    Lue lisää: Sosiaali- ja terveysalan johtaminen ja kehittäminen

  • YAMK-tutkinto

    Asiakaslähtöinen kehittäminen sosiaalialalla

    90 op, 1,5-2,5 v

    Haluatko olla rakentamassa sosiaalialaa, jossa ihmiset tulevat aidosti kuulluiksi ja osallisiksi? Asiakaslähtöinen kehittäminen antaa sinulle vaikuttavat työkalut palvelujen uudistamiseen ja työelämän kehittämiseen – yhdessä muiden…

    Lue lisää: Asiakaslähtöinen kehittäminen sosiaalialalla

  • YAMK-tutkinto

    Hoitotyön kliininen asiantuntijuus

    90 op, 1,5-2,5 v

    Oletko hoitotyön ammattilainen, joka haluaa syventää kliinistä osaamistaan ja edetä asiantuntijatehtäviin? Ylempi AMK antaa valmiudet toimia opetushoitajana, asiantuntijahoitajana tai hoitotyön kehittäjänä.

    Lue lisää: Hoitotyön kliininen asiantuntijuus

Haluatko saada lisätietoa Laurean koulutuksista?

Koulutuskirjeessä saat tietoa Laurean AMK- ja YAMK-koulutuksista sekä hakemisesta. Lähetämme uutiskirjeen aina hakuajan lähestyessä.

Tilaa uutiskirjeemme