Siirry sisältöön

Seuraava haku: 10. - 24.3.2026. Kevään yhteishaussa voit hakea verkko-opintoihin.

Perustiedot

  • Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration
  • Tutkinnon nimi: Liiketalouden ylempi AMK-tutkinto
  • Laajuus ja opintojen kesto: 90 opintopistettä, 1,5-2,5 vuotta

Hakemiseen vaaditaan Tradenomi (AMK) tai muu soveltuva korkeakoulututkinto.

Lisäksi vaaditaan kahden vuoden soveltuva työkokemus tutkinnon suorittamisen jälkeen.

Uudistavan liiketoiminnan johtamisen koulutus tarjoaa työkalut rakentaa tulevaisuuden liiketoimintaa, joka luo arvoa sekä yrityksille että yhteiskunnalle. Opiskelijat oppivat kehittämään sosiaalisia innovaatioita, hyödyntämään digitaalisia verkostoja, johtamaan vastuullisesti ja ottamaan käyttöön kiertotalouden ratkaisuja. Koulutus antaa valmiudet hallita kestävän kasvun rahoitusinstrumentteja ja vahvistaa organisaatioiden resilienssiä, jotta ne voivat menestyä muuttuvassa toimintaympäristössä. Koulutuksen ytimessä on ajatus uudistavasta (regenerative) liiketoiminnasta: organisaatiot voivat olla voimia, jotka vahvistavat resilienssiä, tukevat yhteisöjen hyvinvointia ja edistävät kestävää taloudellista kehitystä.   

Uudistavan liiketoiminnan johtamisen koulutusohjelma valmistaa opiskelijan rakentamaan uraa, jossa yhdistyvät johtaminen, vastuullisuus ja uudistuminen.  Ohjelma avaa ovia niin yritysten johtotehtäviin, kansainvälisiin järjestöihin kuin julkisen sektorin kehittämisprojekteihin – tai voit ryhtyä itse yrittäjäksi ja rakentaa ratkaisuja, jotka vastaavat globaaleihin haasteisiin. 

Tämä koulutus on suunnattu henkilöille, jotka haluavat olla mukana muovaamassa tulevaisuuden liiketoimintaa – uudistavasti, vaikuttavasti ja kestävästi. 

Opintojen rakenne

  • Ydinosaamisen opinnot 30 op 
  • Täydentävän osaamisen opinnot 30 op 
  • Opinnäytetyö 30 op 

Koulutuksen sisältö

Koulutuksen ydinosaamisen opinnot koostuvat seuraavista 5 op:n laajuisista opintojaksoista:  

  • Yhteiskuntavastuullinen johtaminen: Johtamisen mallit ja käytännöt, jotka huomioivat organisaation eettisen, sosiaalisen ja ympäristövastuun. 
  • Sosiaalisten innovaatioiden kehittäminen: Uusien ratkaisujen suunnittelu ja toteutus, jotka tukevat yhteiskunnallista hyvinvointia ja yritysten uudistumista. 
  • Arvon luominen muuttuvissa verkostoissa ja digitaalisessa toimintaympäristössä: Arvonmuodostus digitaalisten teknologioiden ja verkostojen kautta sekä niiden hyödyntäminen liiketoiminnan uudistamisessa. 
  • Kiertotalouden mallit ja ratkaisut: Resurssiviisauden ja kiertotalouden periaatteet liiketoiminnan kehittämisessä. 
  • Kestävän yrityskasvun rahoitusinstrumentit: Taloudelliset välineet ja rahoitusratkaisut, jotka tukevat pitkäjänteistä ja uudistavaa liiketoimintaa. 
  • Resilienssin kehittäminen: Organisaatioiden muutoskyvyn, sopeutumisen ja pitkäjänteisen kestävyyden vahvistaminen. 

Ydinopintojen lisäksi syvennät ja laajennat osaamistasi valinnaisuutta sisältävillä täydentävän osaamisen opinnoilla. Täydentävän osaamisen laajuus on 30 opintopistettä, joista 5 opintopistettä kertyy kaikille yhteisestä, pakollisesta opintojaksosta sekä 5 op valintaopintojaksosta.

Opintojen aikataulut

Syksyllä 2026 alkavan koulutuksen ydinosaamisen opetuspäivät ilmoitetaan lähempänä hakuaikaa. Koulutus toteutetaan verkko-opintoina. Verkko-opinnot ovat työmäärältään yhtä laajat kuin muutkin opiskelumuodot. Opiskelu edellyttää itseohjautuvuutta, ryhmä- ja verkostoitumistaitoja sekä kykyä aikatauluttaa opinnot omaan elämään sopiviksi.  Jokainen ydinosaamisen opintojakso päättyy kahteen verkossa toteutettavaan kontaktipäivään (perjantai ja lauantai). Kontaktipäiviin valmistaudutaan Laurean oppimisympäristössa, Canvas-alustalla.  

Täydentävän osaamisen opinnot 30 op

Täydentävän osaamisen opintojaksot toteutetaan pääsääntöisesti verkko-opintoina. Opintoihin voi sisältyä opintojaksoja, joissa on yhteisiä aikataulutettuja verkkotapaamisia. Täydentävän osaamisen opintojen aikataulut ja toteutustavat ovat tiedossa opinnoille ilmoittautumisen aikaan, joten omilla valinnoilla voi vaikuttaa täydentävän osaamisen opintojen aikataulutukseen ja työskentelytapaan. 

Opinnäytetyö

Opinnäytetyön avulla osoitat pystyväsi tekemään itsenäisesti oman alasi kehittämistyötä sekä soveltamaan koulutuksen aikana hankkimaasi tutkimustietoutta ja kehittämismenetelmiä. Opinnäytetyö tehdään useimmiten omalle työnantajalle ja sen avulla kehitetään yrityksen toimintaa. Opinnäytetyö on mahdollista tehdä myös ilman toimeksiantajaa. Opinnäytetyön laajuus on 30 opintopistettä.

Hakeminen ja va­lin­ta­ko­keet

Koulutukseen voi hakea seuraavan kerran kevään 2026 toisessa yhteishaussa 10. - 24.3.2026 (haku päättyy klo 15.00) Opintopolku.fi-palvelussa.

Hakemiseen vaaditaan Tradenomi (AMK) tai muu soveltuva korkeakoulututkinto.

Soveltuvan tutkinnon lisäksi opiskelijaksi ottamisen edellytyksenä on vähintään kahden vuoden (24 kk) soveltuva työkokemus tutkinnon suorittamisen jälkeen.

Käytössä on myös  harkinnanvarainen valinta, jolloin hakukelpoisuuden antavaksi pohjakoulutukseksi voidaan hyväksyä soveltuva Suomessa suoritettu opistoasteen tai ammatillisen korkea-asteen tutkinto. Harkinnanvaraisuus koskee vain hakijan hakukelpoisuutta.

Tietoa valintakokeesta

 

Hyvä opintomenestys palkitaan Laureassa

Tavoiteajassa ja vähintään hyvin arvosanoin AMK-tutkinnon suorittaneet saavat erillisen opinto-oikeuden YAMK-opintoihin. Lue lisää erillisestä opinto-oikeudesta.

Haluatko saada lisätietoa kou­lu­tuk­sis­ta? 

 

Koulutuskirjeessä saat tietoa Laurean AMK- ja YAMK-koulutuksista sekä hakemisesta. Lähetämme uutiskirjeen aina hakuajan lähestyessä.

Tilaa Laurean uutiskirje

Lisätietoja:

  • Eeva Lassila
  • Opintopäällikkö
  • Eeva.Lassila@laurea.fi
  • Puh (09) 8868 7249
  • Eeva vastaa yleisiin YAMK-koulutuksiin liittyviin kysymyksiin sekä YAMK-polkuopintoja koskeviin kysymyksiin.

Yhteishaku 10.3. - 24.3.2026 Uudistavan liiketoiminnan johtaminen (ylempi AMK), Verkko, 50 aloi­tus­paik­kaa

  • Opetus alkaa: Syksy 2026
  • Opiskelumuoto: Verkko-opinnot
Hae koulutukseen Opintopolussa 

Päivitetään myöhemmin