Hankkeen lähtökohta

Hankkeessa vahvistamme ammatillisen koulutuksen toimijoiden kykyä kehittää toimintaa yhdessä eri sidosryhmien kanssa. Samalla tuemme henkilöstön työhyvinvointia ja helpotamme muutosten kuormitusta juurruttamalla toimivia kehittämiskäytäntöjä arkeen.

Hankkeen tavoitteet

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa organisaatioiden kykyä uudistua ja vastata muutoksiin. Tavoitteeseen päästään kehittämällä yhteiskehittämisen osaamista ja tukemalla henkilöstön työhyvinvointia.
Hankkeessa:

• kartoitamme työhyvinvoinnin tilaa ja yhteiskehittämisen edellytyksiä
  vahvistamme yhteiskehittämisosaamista eri sidosryhmien kanssa
• edistämme työhyvinvointia osaamisen ja yhteisen kehittämisen avulla
• lisäämme ymmärrystä yhteiskehittämisen merkityksestä uudistumiskyvylle ja hyvinvoinnille

Hankkeen toimenpiteet

Hankkeessa tuetaan ammatillisen koulutuksen organisaatioiden henkilöstön työhyvinvointia ja uudistuskykyä yhteiskehittämisen avulla.

Yhteiskehittäminen perustuu kohdeorganisaatioiden hyvään tuntemukseen. Jotta voidaan parhaiten palvella osallistujia, yhteiskehittäminen perustuu tutkittuun tietoon (kyselyt, teema- ja taustoittavia haastatteluja).

Kehitämme osaamista työpajojen ja koulutusten avulla sekä tuemme työhyvinvointia yhteiskehittämisen keinoin. Tulokset ja hyvät käytännöt jaetaan avoimesti tiekarttana ja webinaareissa.