Kes­kei­sim­mät tuotokset: julkaisuja, artikkeleita, videoita ja podcastsarja

Tulokset on koottu Uudella osaamisella kasvuun -julkaisuun. Se on suunnattu erityisesti pk-yritysten osaamisen kehittämisestä ja sen tukemisesta kiinnostuneille. Lue tulokset interaktiivisesta julkaisusta: UUDELLA OSAAMISELLA KASVUUN

Yksi osa hanketta oli testata, miten hankkeessa kehitettyjä osaamisen kehittämisen palveluratkaisuja voidaan digitalisoida. Digitaaliset kokeilut on dokumentoitu toteutussuunnitelmiksi, joiden avulla vastaavien palveluiden digitalisoinnin työstäminen helpottuu. Toteutussuunnitelmat ovat liitteinä oppiraportin (Uudella osaamisella kasvuun -julkaisu) saavutettavassa versiossa sivulta 47 alkaen. 

Yrityskasvuun ja sosiaaliseen vastuullisuuteen perustuvia kasvudiilejä kehitettiin ja pilotoitiin kolmessa eri vaiheessa. Kasvudiilien tarkoituksena on ollut kehittää ratkaisuja, jotka vahvistavat niin yritysten kasvua kuin kehittävät sosiaalisten investointien tapoja.

• Kasvudiili 1: Työvoiman rekrytointi ja koulutus
  • Kasvudiili 1 oli palvelukokonaisuus, joka tarjosi pk-yrityksille tukea uuden työvoiman rekrytointiin sekä yrityksen kasvua edistäviä koulutus- ja valmennuspalveluita. Tavoitteena oli tukea erityisesti yrityksiä, joiden kasvun esteenä on ollut uuden työvoiman saanti.
  • Katso kasvudiili 1:n opit ja kopit
• Kasvudiili 2: Henkilöstön osaamisen päivitys
  • Kasvudiili 2:n tavoitteena oli tukea pk-yritysten vastuullista kasvua kehittämällä henkilöstön osaamista. Palvelukokonaisuus muodostui yrityskohtaisista valmennuskokonaisuuksista ja niitä kehitettiin Kasvudiili 1:stä saatujen kokemusten sekä partneriyrityksissä tehtyjen yksilö- ja ryhmähaastattelujen perusteella.  
  • Katso kasvudiili 2:n opit ja kopit
• Kasvudiili 3: Tukea teknologiseen muutosprosessiin ja valmennusta osaamisen kehittämiseen
  • Kasvudiili 3:ssa tuettiin pk-yrityksiä teknologisessa murroksessa. Asiantuntijapalveluissa keskityttiin yrityksen ajankohtaisen teknologisen muutosprojektin edistämiseen sekä osaamisen johtamiseen. Hankkeen asiantuntijat ja ulkopuoliset konsultit takasivat yrityksen yksilöllisiin tarpeisiin räätälöidyn avun.  
  • Katso kasvudiili 3:n opit ja kopit

Uudella osaamisella kasvuun -julkaisun lisäksi toimitettiin kaksi julkaisua, jotka esittelevät hankkeessa käsiteltyjä osaamisen kehittämisen, johtamisen ja sosiaalisen vastuun teemoja. Hankkeessa työskentelevät laurealaiset kehittivät  artikkeleiden työstämiseen yhteiskirjoittamisen bootcamp-tuokioita ja niiden tukemana ryhmä oli erittäin tuottelias hankkeen toiminnan ja tulosten julkaisemisessa. Artikkeleja, blogeja ja podcast-käsikirjoituksia tehtiin vuosien 2019–2022 aikana yli 80 julkaisua. Kaikki hankkeen aikana kirjoitetut tekstit ovat luettavissa Urbaania kasvua Vantaa –verkkosivuilla.

• Kokemuksia kentältä -julkaisu

• Kasvuun osaamisella ja teknologialla -julkaisu

Hankeväki teki yhteistyönä kahdeksasta podcastista koostuvan Jatkuvan oppimisen myytinmurtajat -sarjan, jossa murretaan osaamisen kehittämiseen liittyviä myyttejä työssäkäyvän aikuisoppijan ja työnantajan näkökulmista. Kuuntele podcast-jaksoja: Jatkuvan oppimisen myytimurtajat

Urbaania kasvua Vantaa -hankkeen jatkohanke on MUUVO muutosvoimaa osaamisesta -hanke, jossa UKV:n tuloksia pilotoidaan työelämälähtöisellä osaamisen kehittämisen toimintamallilla, jonka viitekehyksenä on vihreä siirtymä, kestävä kehitys ja vastuullisuus.