Valikko

Sulje

Bridging the Gap between Student Competences and Working Life Needs – HEIComp

HEIComp-hankkeessa kehitetään brasilialaisten ja paraguaylaisten korkeakoulujen opetusta työelämälähtöisemmäksi. Tavoitteena on pilotoida työelämäprojekteja, kouluttaa opettajia ja uudistaa opintosuunnitelmia vastaamaan työelämän tarpeisiin.

Rahoittajat

Erasmus+ 2021-2027 Capacity Building (KA2) logo
Palveluliiketoiminta ja kiertotalous
Kansainvälinen TK
Pedagogiikka ja yhteiskehittäminen

Hankkeen lähtökohta

Monissa Latinalaisen Amerikan korkeakouluissa opiskelijoiden opinnot eivät vielä kytkeydy riittävästi työelämän tarpeisiin. Opintojaksot ovat teorialähtöisiä, ja yhteistyö yritysten kanssa on vähäistä. Tämä heikentää valmistuvien valmiuksia siirtyä työelämään. Hankkeen tarkoituksena on vahvistaa käytännönläheistä oppimista ja rakentaa malleja, joilla korkeakoulut voivat tehdä sujuvaa yhteistyötä työnantajien kanssa.

Hankkeen tavoitteet

  • Rakentaa opintomalleja, joissa opiskelijat työskentelevät oikeiden yritysten toimeksiantojen parissa.
  • Kehittää opintojaksoja ja opetussuunnitelmia, jotka tukevat työelämäintegraatiota.
  • Vahvistaa taitoja ohjata työelämäprojekteja ja käyttää coachaavaa työotetta.
  • Luoda yhteinen toimintamalli, jonka avulla opintoihin voidaan liittää yritysyhteistyötä.
  • Vahvistaa osaamista, jota alueen työnantajat arvostavat.
  • Tarjota mahdollisuus oppia käytännönläheisesti työelämän kanssa.

Hankkeen toimenpiteet

  • Pilotoinnin avulla toteutimme opintojaksoja, joissa opiskelijat ratkoivat yritysten antamia toimeksiantoja.
  • Koulutimme opettajia ja työelämäkumppaneita coachaavaan työotteeseen ja projektien ohjaamiseen.
  • Tuimme kumppanikorkeakouluja rakentamaan omia työelämäyhteistyön mallejaan.
  • Keräsimme pilotoinnin kokemuksia ja analysoimme, miten opetus vastaa työelämän tarpeita.
  • Päivitimme opintosuunnitelmia siten, että ne mahdollistavat projektimaisen opiskelun tulevaisuudessa.

Kes­kei­sim­mät tulokset
ja tuotokset 

  • Korkeakoulut saivat konkreettisia malleja työelämätoimeksiantojen liittämiseen opetukseen.
  • Opettajien coachaava työote vahvistui koulutusten ja pilotointien kautta.
  • Opiskelijat pääsivät työskentelemään todellisten yrityshaasteiden parissa ja kehittivät työelämätaitojaan.
  • Pilotoinnit loivat pohjan uudistetuille opetussuunnitelmille, jotka tukevat käytännönläheistä oppimista.
  • Kumppanikorkeakoulujen ja yritysten väliset yhteistyösuhteet vahvistuivat.

Kestävän kehityksen tavoitteet

Yhteystiedot

  • Tero Uusitalo

    Lehtori

    tero.uusitalo@laurea.fi

    +358 9 886 876 74

Sinua saattaa myös kiinnostaa