Miksi lähdimme opiskelemaan YAMK-koulutukseen? Millaista opiskelu YAMK:ssa on käytännössä ollut ja mitä opiskelu on tähän mennessä antanut työhön sosiaali- ja terveysalalla? Muun muassa näihin kysymyksiin saadaan vastauksia uudessa kolmiosaisessa videopodcastissa.

Marjut Huovinen ja Frida Öfverström opiskelevat Laurean Johtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalan muutoksessa -YAMK-koulutuksessa. Nyt podcastissa he keskustelevat kokemuksistaan ja siitä, millaista opiskelu YAMK-opinnoissa on todella ollut.

Niin Marjutilla kuin Fridallakin on pitkä ja monipuolinen kokemus sosiaali- ja terveysalalla työskentelystä ennen YAMK-opintoja.

- Sosiaali- ja terveysalan muutos on sellainen asia, joka herätti minussa halun hakea vahvistusta omaan osaamiseen ja johtamiseen, apulaisosastonhoitajana työskentelevä Marjut Huovinen kertoo podcastissa.

YAMK-opintojen aloittaminen edellyttää vähintään kahden vuoden työkokemusta, mutta usein AMK- ja YAMK-opintojen välissä vierähtää useampikin vuosi työelämässä. Näin kävi myös Fridalle ja Marjutille, ja siksi he pohtivatkin podcastissa, voiko olla liian myöhäistä hypätä jälleen opiskelemaan.

- Ei ollut liian myöhäistä ja aivan turhaan sitä edes jännitti. Tämä on varmasti ollut oikea aika, kun opintoja voi peilata työelämään, he pohtivat.

Podcastin kolmannessa osassa Frida ja Marjut keskustelevat muun muassa siitä, mitä YAMK-opinnot ovat heille tuoneet työelämään, ja mitä uusia näkökulmia sote-alan johtamiseen ne ovat avanneet. Samalla he valottavat keskustelussaan, millaisia tulevaisuuden mahdollisuuksia YAMK-opiskelu on heille avannut. Katso tai kuuntele videopodcast, niin selviää, millaisia.

Tutustu Laurean YAMK-koulutuksiin