Suomen MAPA® keskus
MAPA® -Henkilöstökoulutukset
Kohtaako henkilöstönne työssään sanallista uhkailua, aggressiota tai jopa väkivaltaa? Turvalliset toimintamallit MAPA® henkilöstökoulutuksissa henkilöstönne oppii taitoja, joita vaaditaan haasteellisesti, aggressiivisesti tai väkivaltaisesti käyttäytyvien henkilöiden kohtaamiseen turvallisesti kaikille osapuolille.

Mitä hyötyä koulutuksesta on?
Työpaikalla väkivalta- ja uhkatilanteiden ennakointi ja hallinta vahvistavat työturvallisuutta, vähentävät henkilöstön kuormitusta ja lisäävät työtyytyväisyyttä. Oikea-aikainen riskien tunnistaminen ja ennakoivat toimintatavat vahvistavat henkilöstön varmuutta toimia haastavissa vuorovaikutustilanteissa, mikä edistää henkilökunnan ja asiakkaiden keskinäistä vuorovaikutusta ja syventää yhteistyösuhteita.
Mitä koulutuksia on tarjolla?
MAPA® -koulutuksissa keskiössä ovat ennakoivat, ennaltaehkäisevät ja vuorovaikutukselliset menetelmät, jotka tukevat turvallista ja asiakasta arvostavaa työotetta. Henkilöstökoulutusten vaihtoehdot ovat:
- Vuorovaikutus haastavissa asiakastilanteissa –verkkokoulutus, joka painottuu vuorovaikutustaitoihin, ennakointiin ja tilanteiden rauhoittamiseen. Koulutus sopii erityisesti asiakaspalvelutilanteisiin.
- Turvalliset toimintamallit MAPA® Perusteet -koulutus (lähiopetus), joka rakentaa ymmärrystä riskikäyttäytymisestä ja antaa käytännön työkaluja tilanteiden ennakointiin. Koulutuksessa harjoitellaan tarvittaessa lisäksi irtautumistaitoja sekä turvallista tapaa rajoittaa fyysisesti aggressiivisesti käyttäytyvää henkilöä.
- Turvalliset toimintamallit MAPA® Vaativat -koulutus (lähiopetus), joka on perusteiden jatkokurssi, ja siinä syvennetään osaamista kaikista vaativimmissa tilanteissa. Koulutuksessa harjoitellaan toimintaa aggressiivisissa ja väkivaltaisissa tilanteissa, joissa tarvitaan useamman työntekijän yhteistyötä. Koulutuksessa painotetaan toimintatapojen turvallisuutta, riskinarviointia ja viimeisenä keinona turvallista rajoittamista seisten, istuen tai lattiatasolla.
Lisäksi tarjoamme sekä perusteisiin että vaativiin päivityskoulutusta. Päivityskoulutukset on suunnattu henkilöille, jotka ovat suorittaneet kyseisen koulutuksen noin kaksi vuotta aikaisemmin, ja haluavat ylläpitää sekä päivittää osaamistaan. Päivityskoulutuksen suorittaminen uusii osaamista osoittavan sertifikaatin voimassaolon seuraavaksi kahdeksi vuodeksi.
Miten valita sopivin koulutus?
Jos haastava käyttäytyminen on pääasiassa sanallista, suosittelemme verkkokurssia tai perusteet -koulutusta. Näissä koulutuksissa keskitytään ennakointiin, vuorovaikutustaitoihin ja tilanteen rauhoittamiseen. Perusteet -koulutus on verkkokoulutusta laajempi kokonaisuus, sillä siinä harjoitellaan myös turvallisia fyysisiä toimintamalleja.
Jos työssä kohdataan aggressiivista käyttäytymistä tai fyysisen väkivallan uhkaa, suosittelemme osaamisen syventämistä perusteet-koulutuksen jälkeen vaativat -koulutuksella. Vaativat-koulutuksessa muun muassa harjoitellaan useamman työntekijän yhteistyönä toteutettavia fyysisen rajoittamisen keinoja viimesijaisena ratkaisuna tilanteen rauhoittamiseksi.
Verkkokoulutus soveltuu erityisesti palveluammateissa työskenteleville, sillä se antaa valmiuksia kohdata haastavaa käyttäytymistä turvallisesti. Asiakastilanteissa keskinäinen vuorovaikutus voi toisinaan kärjistyä epäasialliseksi, joten kaikkien on hyvä tietää, miten pitää tilanne rauhallisena ja toista osapuolta arvostavana. Verkkokurssin suorittamisen ajankohta on vapaasti valittavissa, ja siinä voi edetä omaan tahtiin.
Lähiopetuksena toteuttavat Turvalliset toimintamallit MAPA® Perusteet ja Vaativat -koulutukset soveltuvat esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalla tai kasvatus- ja opetusalalla toimiville, mutta hyvin myös turvallisuusalan toimijoille. Koulutuksissa huomioidaan asiakkaiden aiemmat, mahdollisesti traumaattisetkin, kokemukset ja niiden vaikutukset henkilön käyttäytymiseen. Lisäksi selkeytetään haastavan ja riskikäyttäytymisen eroja ja harjoitellaan toimintaa eri tilanteissa. Koulutuksiin sisältyy fyysisten toimintamallien harjoittelua.
Miten koulutuksen voi toteuttaa?
Työnantajana voit
- ilmoittaa yksittäisen työntekijän kaikille avoimiin koulutuspäiviin
- ostaa verkkokoulutukseen aktiviointilinkin vaikka koko henkilöstölle
- tilata omalle henkilöstölle ryhmäkoulutuksen meiltä tai valtuutetuilta yhteistyökumppaneiltamme
- kouluttaa oman MAPA® -kouluttajan toteuttamaan turvalliset toimintamallit MAPA® -koulutuksia koko henkilöstöllenne
Koulutukset
-

Verkkokauppa
Turvalliset toimintamallit MAPA® vuorovaikutus haastavissa asiakastilanteissa
Koulutus antaa valmiuksia rauhalliseen toimintaan haastavassa asiakastilanteessa, itsehillinnän säilyttämiseen sekä harkittuun toimintaan uhan edessä.
-

Verkkokauppa
Turvalliset toimintamallit MAPA® Perusteet 2 pv koulutus
Koulutus tarjoaa menetelmiä toimia turvallisesti ja johdonmukaisesti ahdistuneiden, aggressiivisten tai väkivaltaisesti käyttäytyvien henkilöiden kanssa.
-

Verkkokauppa
Turvalliset toimintamallit MAPA® Perusteet päivityskoulutus 1 pv koulutus
Koulutuksessa päivität osaamistasi vastata turvallisesti haasteelliseen, aggressiiviseen ja väkivaltaiseen käyttäytymiseen.
Ota yhteyttä
Kiinnostuitko Turvalliset toimintamallit MAPA® ‑koulutuksesta? Autamme mielellämme löytämään juuri teidän organisaatiollenne sopivan koulutuskokonaisuuden.
Jätä tarjouspyyntö tai laita sähköpostia: suomenmapakeskus@laurea.fi
-

Anna Vaara
Maavastaava
anna.vaara@laurea.fi
+358 50 438 0230
-

Minttu Riutsola
Palvelukoordinaattori
minttu.riutsola@laurea.fi
+358 50 314 0270
-

Sami Larkiala
Kouluttaja
sami.larkiala@laurea.fi
+358 50 308 5521
Usein kysytyt kysymykset
Kuinka paljon työaikaa koulutukseen osallistuminen vaatii?
Koulutusten laajuus vaihtelee muutamasta tunnista kahteen työpäivään. Verkkokoulutuksen suorittaminen kestää noin kolme (3) tuntia, kun taas esimerkiksi lähiopetuksena toteutettava perusteet koulutus kestää kaksi (2) työpäivää.
Tilauskoulutuksena toteutettavat räätälöitävät koulutukset voidaan jakaa lyhyempiin osioihin, esimerkiksi niin, että kahdeksan (8) tunnin koulutus toteutetaan kahtena eri päivänä (4 + 4 tuntia).
Miten varmistetaan, että opitut toimintatavat eivät unohdu koulutuksen jälkeen?
Lähiopiskeluna toteutettavissa koulutuksissa käytetään työkirjaa, johon osallistuja voi tehdä omia muistiinpanoja, mikä tukee oppimista. Työkirja jää osallistujalle, mikä mahdollistaa hyvien toimintatapojen kertaamiseen myös itsenäisesti. Materiaalit perustuvat laajaan lähdeaineistoon ja päivittyvät säännöllisesti.
Lisäksi sekä perusteet että vaativat koulutuksissa opittuja taitoja tulee päivittää kahden vuoden välein. Päivityskoulutusten avulla vahvistetaan osaamisen ajantasaisuus ja ylläpidetään turvallisia toimintatapoja.
Miten varmistetaan fyysisten toimintamallien turvallisuus?
Turvalliset toimintamallit MAPA® Perusteet ja Vaativat -koulutuksissa harjoiteltavat fyysiset toimintamallit täyttää kansainväliset NICE10 -kriteerit rajoittamisesta. Lisäksi toimintamalleja riskinarvioidaan säännöllisesti ulkopuolisen tutkijan toimesta.