Vahvista yrityksesi innovaatiokyvykkyyttä

Miksi innovaatiokyvykkyys on tärkeää?

Innovaatiokyvykkyys on organisaation kykyä hyödyntää tietoa, osaamista ja muita resursseja siten, että ne mahdollistavat uudistumisen, innovoinnin ja kasvun. Se näkyy yrityksen kykynä tunnistaa mahdollisuuksia, kehittää uusia ratkaisuja ja vastata toimintaympäristön muutoksiin.

InnoSeekin palvelut yrityksille

• Innovaatiokyvykkyyden itsearviointi
• Innovaatiokyvykkyyden asiantuntija-arviointi
• Työpajat ja sparraus
• Oppimissisällöt ja mikrokurssit

Kenelle palvelut sopivat?

InnoSeek on suunnattu erityisesti

• Organisaatioille, jotka haluavat kehittää innovaatio- ja TKI-toimintaansa
• Terveysteknologiayrityksille
• Hyvinvointi- ja terveysalan palveluyrityksille
• Kasvuhakuisille pk-yrityksille

Miten osallistuminen etenee?

1. Ota yhteyttä
Keskustelemme yrityksesi tilanteesta ja tavoitteista.

2. Tee innovaatiokartoitus
Saat kokonaiskuvan nykytilasta.

3. Valitse kehittämispolku
Suunnittelemme yrityksellenne sopivat toimenpiteet.

4. Kehitä ja uudistu
Hyödynnä työpajoja, asiantuntijatukea ja oppimissisältöjä.

Oppimissisällöt ja mikrokurssit

Innovaatiokyvykkyys terveysteknologia-alalla

Opintojakso keskittyy organisaation innovaatiokyvykkyyden arviointiin ja kehittämiseen terveysteknologia-alalla. Opiskelija analysoi organisaation nykytilaa strategian, rakenteiden, kulttuurin, oppimisen, osaamisen ja yhteistyön näkökulmista, tunnistaa keskeisen kehittämishaasteen sekä laatii näyttöön perustuvan kehittämissuunnitelman. Opintojakso korostaa asiantuntijaosaamisen ja organisaatiotason kyvykkyyksien rinnakkaista kehittymistä organisaation uudistumisen ja innovoinnin tukena.

Arvonmuodostus ja käyttöönotettavuus terveysteknologian innovaatioissa

Opinnolla tarkastellaan, miten terveysteknologisten ratkaisujen arvo muodostuu eri sidosryhmille ja miten arvonmuodostus vaikuttaa niiden käyttöönottoon. Opinnolla käsitellään mm. palvelua liiketoimintalogiikkana, arvon yhteisluontia ja teknologian asiakaskeskeistä käyttöönottoa. Opinto on suunnattu erityisesti terveys- ja hyvinvointiteknologia-alan yritysten henkilöstölle sekä sote-alan ammattilaisille ja kehittäjille, jotka osallistuvat uusien ratkaisujen kehittämiseen, arviointiin tai käyttöönottoon.