Traumainformoitu työote
Traumainformoitu työote on ollut viime vuosina paljon esillä erilaisissa sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristöissä. Traumainformoitu työote -hankkeella pyritään vastaamaan uusiin osaamistarpeisiin. Hankkeessa kehitetään koulutusmalli ja menetelmiä, joilla lisätään sote-palveluiden organisaatioiden ja työyhteisöjen muutosvalmiutta kohti toimintakulttuurin muutosta ja traumainformoitua työotetta ja -yhteisöä.
Hankkeen lähtökohta
Hankkeen tarkoituksena on kehittää koulutusmalli traumainformoidun työyhteisön
kehittämiseksi. Hankkeessa kehitetään koulutuskokonaisuus ja menetelmiä, joilla lisätään
sote-palveluiden organisaatioiden ja työyhteisöjen muutosvalmiutta kohti toimintakulttuurin muutosta ja traumainformoitua työotetta ja -yhteisöä. Traumainformoidun työotteen oppimiseen ja osaamiseen on herännyt viime aikoina huomattavaa tarvetta SOTE- ja kasvatusaloilla, ja tähän osaamistarpeeseen pyrimme aktiivisesti tarttumaan ammattikorkeakoulujen ja hyvinvointialueiden yhteistyönä. Traumainformoitujen sosiaali- tai terveyspalveluiden taustalla on turvallinen ja haavoittuvuudet huomioonottava työyhteisö, jossa sote-ammattilaiset työskentelevät. Traumainformoitu työote edistää näin aina myös työyhteisön hyvinvointia.
Hankkeen tavoitteet
Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa sosiaali- ja terveysalan traumainformoidun työotteen osaamista ja kehittää monialainen koulutusmalli, joka tukee traumainformoitujen työyhteisöjen rakentumista. Tavoitteena on edistää toimintakulttuuria, joka lisää turvallisuutta, ehkäisee traumatisoitumista ja lieventää jo koettujen traumojen vaikutuksia.
Hankkeen toimenpiteet
*Traumainformoidun työotteen koulutuspilottien suunnittelu ja toteuttaminen neljällä hyvinvointialueella vuosina 2024-2025 sosiaali- ja terveysalan työntekijöille.
*Traumainformoidun työotteen koulutusmallin luominen Innokylään koulutuspilottien kautta saatujen kokemusten, vaikuttavuuden arvioinnin sekä hankkeessa tuotettujen julkaisujen pohjalta
*Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi koulutukseen osallistujien ammatillisen kehittymisen kannalta (ennakko- väli- seuranta)
Hankkeen tulokset ja tuotokset
Hankkeen tuloksena syntyy uudenlainen, moniammatillisen sosiaali- ja terveysalan henkilöstön koulutusmalli, joka tukee jatkuvaa oppimista ja työelämän tarpeita. Sote-alan ammattilaisten tietämys ja osaaminen traumainformoidusta työotteesta lisääntyy, ja he osaavat hyödyntää lähestymistapaa enemmän osana omaa työtään. Hankkeessa mitataan myös koulutuksen vaikuttavuutta, jonka avulla saadaan tietoa siitä, miten ammattilaisten tietämys ja osaaminen ovat lisääntyneet, ja miten hyvin osaaminen on siirtynyt käytännön työhön. Sekä koulutusmalli, että hankkeen vaikuttavuusraportti tulee vapaasti saataville Innokylään.
Rahoittajat
Hankkeen tiedot
Toteutusaika
1.11.2023 – 31.10.2026
Rahoittaja
ESR+ 2021-2027
Tutkimusohjelma
Projektityyppi
Teemat
Projektipäällikkö
Heidi Leinonen
Kestävän kehityksen tavoitteet
Yhteystiedot
-

Heidi Leinonen
Lehtori
heidi.leinonen@laurea.fi
+358 50 438 5802
Sinua saattaa myös kiinnostaa
-
Green Steps – innovaatioiden, resilienssin ja vihreän osaamisen vahvistaminen
Toteutusaika:
1.2.2022 – 31.8.2023
Lue lisää hankkeesta: Green Steps – innovaatioiden, resilienssin ja vihreän osaamisen vahvistaminenTutkimusohjelma:
Palveluliiketoiminta ja kiertotalous -
Traumainformoitu työote
Toteutusaika:
1.11.2023 – 31.10.2026
Lue lisää hankkeesta: Traumainformoitu työoteTutkimusohjelma:
Kestävä ja monipuolinen sosiaali- ja terveysala -
Xpanding Innovative Alliance
Toteutusaika:
1.1.2025 – 31.12.2028
Lue lisää hankkeesta: Xpanding Innovative AllianceTutkimusohjelma:
Kestävä ja monipuolinen sosiaali- ja terveysala