Digitikkaat-hanke edistämässä digitaalisten työelämätaitojen kehittymistä

Digitaalinen työn murros asettaa uusia osaamisvaatimuksia työntekijöille ja työnhakijoille. Laurea-ammattikorkeakoulun DigiTikkaat-hanke tarjoaa mahdollisuuden oman osaamisen päivittämiseen yli 45-vuotiaille työttömille työnhakijoille sekä digitaalisten taitojen puutteen tai digitaalisen murroksen takia työttömyysuhan alla oleville.

Uutinen7.5.2022

DigiTikkaat-hanke on Laurea-ammattikorkeakoulun, Haaga-Helia ammattikorkeakoulun sekä Metropolia Ammattikorkeakoulun yhteishanke missä aktivoidaan ja kehitetään digitaitojen kehittymistä eri kohderyhmille. Hanketta koordinoi Metropolia Ammattikorkeakoulu. Laurean kohderyhmänä ovat yli -45-vuotiaat työnhakijat. Koulutussisältöjen lisäksi Laurean osahankkeessa kehitetään ryhmämuotoisen ohjauksen mallia. Muina kohderyhminä hankkeessa ovat itsensä työllistäjät sekä ammattikouluista valmistuvat ja valmistuneet nuoret, joiden aktivoinnista vastaavat Haaga-Helia ja Metropolia.

Henkilökohtainen digipolku

Laurean osahanke tavoittelee digipudokkaiden digitaalisten työelämätaitojen kehittymistä yhteisten toimintamallien kautta mahdollistaen sujuvan työelämään siirtymisen yli 45-vuotiaille työnhakijoille. Koulutus edistää digitaalisten työelämätaitojen kehittymistä ja sen sisältöihin kuuluvat muun muassa Digitaidot nykypäivään, Osaaminen näkyväksi, Aitoa uraohjausta, Opitaan yhdessä sekä Amk –opinnot tutuksi -kokonaisuuksia.

Valmennuksessa kartoitetaan osallistujien digiosaamisen lähtötaso ja tehdään henkilökohtainen suunnitelma osaamisen kehittämiseksi. Valmennuksessa keskitytään jokaisen osallistujan omien taitojen vahvistamiseen ja kehittämiseen työelämässä tarvittavien digitaitojen parissa, toimien myös yhdessä ryhmän kanssa. Keskeisinä teemoina ovat onnistumiset ja työhyvinvoinnin näkökulmat. Valmennuksen aikana osallistujat suorittavat avoimen ammattikorkeakoulun opintoja.

Koulutettavat rekrytoidaan yhteistyössä Espoon kaupungin (Työllisyys Espoo) kanssa. Koulutuksia toteutetaan kaksi: ensimmäinen syksyllä 2022 syys-joulukuussa ja toinen keväällä 2023, ja ne ovat osallistujille maksuttomia.

Tulokset

Digitikkaat-hankkeessa digitaalinen osaaminen nähdään valmiutena ja kykynä, jota ihminen tarvitsee sujuvaan ajatteluun, tekemiseen ja vuorovaikutukseen digitaalisessa toimintaympäristössä. Digitaalisten ratkaisujen ja alustojen hyödyntämisosaaminen sekä digitaalisten toimintojen hallinta- ja ohjaustaidot ovat keskeistä työelämäosaamista. Koulutettaville tarjotaan työkalut asiakaslähtöisten palvelujen kehittämis- ja innovaatio-osaamiseen sekä henkilökohtaisen osaamisen jatkuvaan kehittymiseen ja johtamiseen. Osallistujia tuetaan vahvaan medialukutaitoon, sillä digitaalinen teknologia tuo uusia ulottuvuuksia verkkoympäristössä olevan tiedon vastaanottamiseen, jäsentämiseen ja prosessoimiseen.

Kohderyhmien digitaitojen kehittämisen lisäksi hankkeessa kehitetään yhteistyössä kolme toimintamallia: digitaitotesti osaamistarpeiden ja osaamisen tunnistamiseen, ryhmämuotoinen ohjauksellisen tuen malli sekä oppimisratkaisut ja koulutussisällöt digitaalisen osaamisen kehittämiseen.

Yhdistettynä digitaitotestin tuottamaan tulokseen, tulevaisuudessa oppijat voivat valita hankkeessa tuotetuista oppimisratkaisuista ja koulutussisällöistä itselleen sopivimmat koulutukset omien digitaitojen kehittämiseksi. Ryhmämuotoisella ohjauksellisen tuen mallilla vahvistetaan oppijoiden motivaatiota sekä huomioidaan tuen tarve koulutusten ajan.

DigiTikkaat-hankkeen toteutuksessa on mukana myös monialainen opiskelijatiimi. Opiskelijat osallistuvat lehtorien ohjauksessa apuvalmentajina hankkeen yksilöiden ja tiimien sparraukseen.

Hankkeen kesto on 1.1.2022 - 31.8.2023. Hanketta rahoittaa Euroopan unionin Euroopan sosiaalirahasto (ESR) osana unionin Covid-19-pandemian johdosta toteuttamia toimia (REACT-EU).

Lisätietoa:

DigiTikkaat | Metropolia

Kaijus Varjos, koulutuksen asiantuntija, Lehtori

Susanna Ahonen-Coly, Projektipäällikkö