Avainkumppani Eckerö Line: Pitkäjänteisestä yhteistyöstä Laurean kanssa on tullut erittäin hyviä tuloksia
Laurean avainkumppanuudessa tavoitteena on aina pitkäjänteinen ja systemaattinen yhteistyö, jonka avulla voidaan saavuttaa erinomaisia tuloksia.
Laurean avainkumppanuudessa tavoitteena on aina pitkäjänteinen ja systemaattinen yhteistyö, jonka avulla voidaan saavuttaa erinomaisia tuloksia. Tästä esimerkki on laivayhtiö Eckerö Line, jonka kanssa Laurea on rakentanut monipuolista ja pitkäjänteistä yhteistyötä vuodesta 2022 lähtien.
Eckerö Line on vuonna 1994 perustettu laivayhtiö, jonka tarjontaan kuuluvat matkapakettitarjonta, myymälä- ja ravintolatarjonta, kokous- ja ryhmätuotteet sekä hotellipaketit ja rahti. Yhteiset projektit Laurean eri alojen opiskelijoiden kanssa ovat tuoneet Eckerö Linelle konkreettisia työkaluja muun muassa työnantajamielikuvan rakentamiseen ja henkilöstön arkeen laivalla.
Yhteiset projektit ovat kehittäneet Eckerö Linen arkea
Avainkumppanuus Laurean kanssa on jatkunut jo yli neljän vuoden ajan. Eckerö Linen tavoitteena on ollut laajentaa oppilaitosyhteistyötään sekä tuoda opiskelijoille tutuksi niin yrityksensä kuin laajemmin logistiikka-alan mahdollisuuksia.
Eckerö Linella rahtipuolella työnkuvia löytyy monen toimialan osalta, kuten logistiikan, matkailualan, B2B:n ja restonomien välimaastosta, ja näihin istuva yhteistyökuvio löytyi Laureasta.
”Laurealla oli laajasti useamman alan koulutusta, ja ne sopivat tähän kuvaan”, Eckerö Linen Cargo Development and Operations Manager Jenni Anttila kertoo.
Useita projekteja samanaikaisesti
Pitkäjänteisen yhteistyön aikana Eckerö Line on muun muassa tehnyt yhdessä Laurean liiketalouden opiskelijoiden kanssa laivahenkilökunnalle esimerkiksi perehdytysohjelman, jota käytetään jatkuvasti arjessa. Opiskelijat pääsivät myös toisen projektin myötä vaikuttamaan Eckerön työkulttuurin ja työnantajamielikuvan rakentumiseen.
Tällä hetkellä Laurean estenomiopiskelija tekee Eckerö Linelle toiminnallista opinnäytetyötä Me Naiset Merellä -teemajakson yhteyteen. Lisäksi kuluvan kevään aikana kahdeksanhenkinen opiskelijatiimi toteuttaa Eckerö Linelle markkinoinnin projektin, jonka tavoitteena on etsiä tuoreita näkökulmia ja käytännön ratkaisuja liiketoiminnan kehittämiseen ja markkinointiin nuorelle asiakaskunnalle.
Lisäksi Eckerö Linen henkilöstöä on ollut mukana myös Laurean Tulevaisuuden johtamisosaaja -koulutuksessa, jota rahoittaa Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus JOTPA. Nyt Eckerö Linella tarkastellaan, millaisia tuloksia JOTPA-koulutus on tuottanut ja niiden pohjalta suunnitellaan, millä tavoin yhteistyötä jatketaan seuraavaksi Laurean kanssa.
Pitkä yhteistyö mahdollistaa helpon jatkokehittämisen
Pitkäjänteinen yhteistyö on mahdollistanut Eckerö Linelle jatkuvuutta projekteissa.
”Meillä on ollut paljon projekteja eri teemoista, ja niistä on tullut erittäin hyviä tuloksia. Niiden käyttöönotto vie oman aikansa, mutta ne poikivat myös jatkokehitettävää. Kun pohjalla on pitkäaikainen yhteistyö, projekteja on helpompi jatkaa kuin aloittaa uudestaan alusta”, Anttila sanoo.
Myös opiskelijat ovat olleet tyytyväisiä yhteistyöhön Eckerö Linen kanssa.
”Olemme saaneet todella positiivista palautetta opiskelijoilta. Heidän mielestään meidän aiheemme ja projektimme ovat useimmiten toiminut hyvin saumattomasti ja helposti, ja työskentely yhdessä on ollut vaivatonta ja mukavaa”, Eckerö Linen Head of Human Capital and Culture Minna Johansson sanoo.
Johansson korostaa myös, että opiskelijoilla voi myös olla hyvin monipuolinen työura takana, minkä ansiosta heillä on paljon yrityksille arvokasta tietoa.
”Osaaminen on näkynyt myös projektien lopputuloksissa, ja opiskelijoilla on ollut valtavan hyviä ideoita ja oivalluksia”, Johansson sanoo.