Mysteeri 24/7 -hankkeen loppuseminaari
Nuorten ammatilliseen kuntoutukseen ja ohjaukseen tarkoitettu virtuaalinen pakopeli Learning Life – Mysteeri 24/7 julkaistaan 25.11.2021. Learning Life – Mysteeri 24/7 -pelin tavoitteena on ammatillisessa kuntoutuksessa olevien 16–29-vuotiaiden nuorten opiskeluvalmiuksien sekä arjen hyvinvointiin ja hallintaan liittyvien valmiuksien parantaminen.
Peli julkistetaan hankkeen loppuseminaarissa 25.11. Loppuseminaariin voi osallistua paikan päällä Kajaanin ammattikorkeakoulussa tai Teamsin välityksellä.
Aika: 25.11.21 klo 9–14
Paikka:
KAMK, Taito 2 (Ketunpolku 4, 87700 Kajaani), TA21L117_Älysali
Teams: linkki tapahtumaan Taina Romppanen, taina.romppanen@kamk.fi
Ohjelma
Klo 9–9.15 Aloitussanat
Projektipäällikkö Taina Romppanen, Kajaanin AMK
Klo 9.15–9.30 Kelan puheenvuoro
Klo 9.30–10 Hyötypelit hyvinvointia tukemassa
Tietojenkäsittelyn lehtori Tanja Korhonen, KAMK
Klo 10–10.30 Mitä nuorille kuuluu?
Vastaava tutkija Mikko Salasuo, Nuorisotutkimusseura
Klo 10.30–11.15 Pelin kehitysprosessi ja pelin nimen julkistaminen
Tutkijayliopettaja Jaana-Maija Koivisto
ja pelisuunnittelija Jessi Maunula, Hämeen AMK
Lounas
Klo 12.15–12.45 Pelin esittely ja käyttöönotto
Clever Simulation Entertainment, Kajaanin AMK
Klo 12.45–13.15 Pelin soveltaminen ohjaustyössä
Fysioterapian lehtori Kati Nykänen ja sosiaalialan lehtori Kaijus Varjonen, Laurea AMK
Klo 13.15–13.45 Keskustelua
Llo 13.45–14.00 Päätössanat
Kehityspäällikkö Sanna Juvonen, Laurea AMK
Klo 14– Mahdollisuus pelata (lähiosallistujille)
Lisätietoja
- Kati Nykänen
- Lehtori
- Kati.Nykanen@laurea.fi
- Puh (09) 8868 7548
Tulevat tapahtumat
9.12.2025 klo: 8.15–11.30
Shaping Tomorrow -seminaari Hyvinkään kampuksella
Tervetuloa Laurean Projektiseminaariin Hyvinkäälle 9.12.2025!
Valmistujaisjuhla
Laurean Valmistujaisjuhlassa juhlitaan kaikkia joulukuussa 2025 valmistuvia ja edellisen Valmistujaisjuhlan jälkeen valmistuneita opiskelijoita.
Webinaari: Kielenoppiminen työpaikalla – investointi, joka maksaa itsensä takaisin
Kielien oppiminen sujuvamman työarjen ja motivoituneiden työntekijöiden mahdollistajana.