YAMK-opinnäyte: Keskusrikospoliisi kehittää riskienhallinnan koulutusta – Uusi materiaali tukee arjen johtamista ja päätöksentekoa

Keskusrikospoliisi on ottanut merkittäviä askeleita riskienhallinnan koulutuksensa kehittämisessä. Uuden koulutusmateriaalin myötä pyritään parantamaan organisaation kykyä ennakoida ja käsitellä riskejä päivittäisessä poliisityössä. Opinnäytetyö, joka kehitti tämän koulutuksen, tarjoaa selkeitä työkaluja riskienhallinnan jalkauttamiseen ja tukee keskusrikospoliisin strategista päätöksentekoa.

Koulutusmateriaali tukee poliisiorganisaation arjen johtamista

Riskienhallinta on kiinteä osa poliisin jokapäiväistä työtä. Sen onnistunut toteuttaminen edellyttää yhtenäisiä käytäntöjä, yhteistä ymmärrystä ja osaamisen jatkuvaa kehittämistä. Keskusrikospoliisille kehitetty koulutusmateriaali vastaa tähän tarpeeseen tarjoamalla selkeät ja käytännönläheiset työkalut riskien tunnistamiseen ja käsittelyyn. Materiaali on suunniteltu visuaalisesti houkuttelevaksi ja helposti lähestyttäväksi, ja se sisältää esimerkiksi tarkistuslistoja ja huoneentauluja, jotka helpottavat riskienhallintaa. Riskienhallinta ei ole irrallinen osa organisaatiota, vaan se on osa päivittäistä johtamista ja päätöksentekoa. Tämän koulutusmateriaalin avulla haluamme varmistaa, että kaikki työntekijät voivat tunnistaa ja käsitellä riskejä tehokkaasti.

Koulutuksen kehittämisessä kuultiin asiantuntijoita

Opinnäytetyön kehittämistyö pohjautui laajaan teemahaastattelujen sarjaan, joissa kartoitettiin poliisin riskienhallinnan nykytilaa. Haastattelut paljastivat, että vaikka perusosaaminen oli hyvä, käytännöissä ja työkalujen käytössä oli huomattavaa vaihtelua eri yksiköiden välillä. Näiden tulosten perusteella nousi esiin tarve selkeälle koulutusmateriaalille, joka tukee riskienhallinnan käytäntöjen yhdenmukaistamista ja parantaa työntekijöiden osaamista. Koulutusmateriaalin pilotointi Keskusrikospoliisissa tuotti erittäin positiivista palautetta. Osallistujat kokivat materiaalin selkeäksi ja käytännönläheiseksi, ja sen sovellettavuus arkityöhön sai erityistä kiitosta.

Kolmitasoinen koulutusmalli vastaa erilaisten osaamistasojen tarpeisiin

Riskienhallinnan koulutuksessa on myös huomioitu erilaisten osallistujien tarpeet. Kehitystyössä nousi esiin tarve luoda kolmitasoinen koulutusmalli, joka jakaa sisällöt eri kokemus- ja osaamistasoilla oleville henkilöille. Tavoitteena on tarjota eri tasoisille työntekijöille räätälöityä koulutusta, joka tukee yksilöllistä osaamisen kehittämistä. Kolmitasoinen koulutusmalli takaa, että koulutus on sovellettavissa kaikille poliiseille heidän osaamisestaan riippumatta. Malli auttaa varmistamaan, että riskienhallinnan periaatteet ymmärretään ja toteutetaan oikealla tavalla koko organisaatiossa.

Koulutuksen jatkuva kehittäminen osaksi organisaation strategista johtamista

Keskusrikospoliisi on sitoutunut riskienhallinnan jatkuvaan kehittämiseen. Koulutuksen kehittämisessä on painotettu jatkuvaa seurantaa ja palautteen keräämistä, jotta koulutusta voidaan päivittää ja parantaa tarpeen mukaan. Tämä varmistaa, että koulutus vastaa ajankohtaisia turvallisuushaasteita ja poliisitoiminnan muuttuviin vaatimuksiin. Koulutuksen systemaattinen kehittäminen ja sen vaikutusten arviointi ovat keskeisiä osia Keskusrikospoliisin pitkäjänteisessä riskienhallintatyössä. Keskusrikospoliisin on varmistettava, että koulutus on aina relevanttia ja hyödyllistä poliisin päivittäisessä työssä.

Sovellettavuus laajasti viranomaiskentässä

Opinnäytetyössä kehitetty koulutusmateriaali ei ole rajoittunut pelkästään Keskusrikospoliisiin, vaan sitä voidaan hyödyntää myös muissa viranomaisorganisaatioissa, jotka tarvitsevat tehokkaita keinoja riskienhallinnan kouluttamiseen. Koulutuksen käytännönläheinen lähestymistapa, interaktiivisuus ja visuaalisuus tekevät siitä soveltuvan myös muille valtion virastoille, jotka vastaavat riskienhallinnan lakisääteisistä velvoitteista. Riskienhallinta on tärkeä osa monia viranomaistoimintoja, ja tämän koulutuksen malli on siirrettävissä laajasti muihin organisaatioihin. Mallin tavoitteen on, että koulutusmateriaalin saadaan laajempaan käyttöön ja näin se parantaa koko viranomaiskentän kykyä hallita riskejä.

Tutustu opinnäytetyöhön Keskusrikospoliisin riskienhallinnan koulutuksen kehittäminen Theseus-palvelussa.

Lisätietoja:

Anne Räsänen
Strateginen johtaminen (YAMK), Laurea-ammattikorkeakoulu