Siirry sisältöön

Perustiedot

  • Kohderyhmä: Esimiestyöstä ja johtamisesta kiinnostuneet
  • Hakuaika: 25.05.2020 - 02.08.2020
  • Ajoitus: 02.09.2020 - 07.12.2020
  • Laajuus: 5 op
  • Sijainti: Verkko
  • Hinta: 75 €

Opintojakson osaamistavoitteet

Opiskelija osaa

  • analysoida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä
  • soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
  • analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia

Toteutus

Verkkototeutus Optima -työtilassa. Opintojaksossa perehdytään johtamisen kokonaisuuteen.

  • Orientaatio Zoomissa 2.9.2020 klo 16-17.

Opintojakso sisältää seuraaviin teemoihin liittyviä yksilötehtäviä, jotka tehdään Optiman työtilassa. Tehtävien etenemisjärjestyksestä on suositusaikataulu Optimassa.

  • itsensä johtaminen
  • johtajuus ja esimiestyö
  • henkilöstövoimavarojen johtaminen (rekrytointi, palkitseminen, osaamisen kehittäminen, hyvinvointi)
  • työsuhteen oikeudellinen elinkaari

Materiaalit ja kirjallisuus

Oheislukemisto (esim.)

  • Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2013
  • Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 2010 tai uudempi (myös verkkoversiona)
  • Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi- käsikirja, Edita, 2019
  • Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. & Vartiainen, P. 2010. Johtaminen sosiaalialalla.
  • Optiman työtilassa lisää lähdemateriaalia.

Arviointi

Arviointiasteikko: H - 5.

Arviointi perustuen:

  • Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  • Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  • Ryhmätyötaidot johtaminen ja vastuullisuus

Lisätietoja: