Siirry sisältöön

Työlainsäädännön opintojakso antaa loistavia valmiuksia erilaisiin haasteisiin esimiestehtävissä.

Perustiedot

  • Kohderyhmä: Oikeudellisista opinnoista kiinnostuneille
  • Hakuaika: 25.05.2020 - 02.08.2020
  • Ajoitus: 01.09.2020 - 31.12.2020
  • Laajuus: 5 op
  • Sijainti: Verkko
  • Hinta: 75 €

Opinnolla keskitytään työlainsäädännön keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta. Tunneilla käydään läpi huomioitavia asioita liittyen

  • työntekijän rekrytointiin
  • työsopimuksen laadintaan
  • työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
  • työturvallisuuteen
  • yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
  • työehtosopimuksiin
  • työsuhteen päättämiseen

Opintojakson teemat: 

  • Työsopimuslaki
  • Työ- ja virkaehtosopimukset
  • Työaikalaki, Vuosilomalaki
  • Työturvallisuus, työsuojelu
  • Yhteistoimintalaki
  • Yhdenvert., tasa-arvo, tietosuoja

Opintojakson osaamistavoitteet

Opiskelija osa:

  • Soveltaa työsuhteisiin liittyvää keskeistä lainsäädäntöä ja ennakoida haasteelliset työoikeudelliset tilanteet
  • Soveltaa keskeisiä virkasuhteisiin liittyviä oikeusnormeja, erityisesti virkamiehen asemaan ja oikeusiin
  • Soveltaa työntekijöiden ja virkamiesten työsuojeluun, eläkkeisiin ja yksityisyydensuojaan liittyvää lainsäädäntöä
  • Tuntee työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmän

Oppimateriaali

Opintojaksolle suositellaan mm. seuraavaa kirjallisuutta:

  • Bruun, N. ja von Koskull, A. (2012) Työoikeuden perusteet. Talentum, Helsinki
  • Paanetoja, J. (2019) Työoikeus tutuksi – käsikirja. Edita, Helsinki.
    Tiitinen, K ja Kröger, T. (2012) Työsopimusoikeus. Talentum, Helsinki.

Olennaista on tutustua sisältöön liittyvään ajantasaiseen lainsäädäntöön.

Arviointi

Arviointi on arvosana-asteikolla 0 - 5.

Arviointi perustuu:

  • Tehtäviin
  • Tenttiin

Aikataulu

Verkkoluennot:

02.09.2020 10.00 - 11.30
16.09.2020 10.00 - 11.30
30.09.2020 10.00 - 11.30

 

 

Lisätietoja: