Opintojen suunnittelun prosessi
Sivun sisältö
Opintojen suunnittelu
TAVOITE
Tavoitteena on koulutusohjelmakohtaisten lukuvuosisuunnitelmien laatiminen opetussuunnitelmatyön pohjalta sekä henkilöstön työaikasuunnitelmien, lukuvuoden opintotarjonnan ja opintojen toteutussuunnitelman laatiminen. Opintojen suunnittelu mahdollistaa opiskelijan henkilökohtaisen oppimissuunnitelman (HOPS) mukaisen opintojen etenemisen ja tutkintojen normiaikaisen suorittamisen sekä vähäisen eroamisasteen. |
TOIMINNOT /VASTUUTOIMIJAT
Opintotehokkuuden mittaritulosten ja opiskelijapalautteiden hyödyntäminen opintojen suunnittelussa |
Johtoryhmä, yksiköiden johtajat/kehittämispäälliköt |
Opiskelijahyvinvoinnin tukitoiminojen suunnittelu ja toteuttaminen |
Kehityspäällikkö/ohjauksen kehittämisryhmä, erityisopettaja, opintopsykologi, oppilaitospastori, yksikkökohtaiset opiskelijahyvinvointiryhmät |
Opiskelijahyvinvoinnin tukitoiminojen arviointi ja kehittäminen (opiskelijapalautteet, estteettömyys- ja turvakatselmukset) |
Kehityspäällikkö/ohjauksen kehittämisryhmä, Laurean asiantuntijat, yksikkökohtaiset opiskelijahyvinvointiryhmät |
Oppimisympäristöjen suunnittelu ja kehittäminen |
Yksiköiden johtajat/kehittämispäälliköt, henkilöstö ja opiskelijat |
Lukuvuosisuunnitelman laatiminen |
Lukuvuosisuunnitelman vastuuhenkilöt, yksiköiden johtaja/kehittämispäälliköt |
| Henkilöstön työn suunnittelu ja resursointi |
Yksiköiden johtajat/kehittämispäälliköt |
| Opintojen aikataulun laatiminen |
Yksiköiden johtajat/kehittämispäälliköt |
| Opintojen toteuttamissuunnitelman laadinta edellisen toteutuksen opintojaksopalautteen/itsearvioinnin pohjalta |
Opettajatiimi/vastuuopettajat |
|