Siirry ylös
Tämän sivun sijainti on:
  • Etusivu
    • fi
      • Tietoa Laureasta
        • Laadunhallinta
          • Kehittäminen (Act)
            • Toiminnan kehittäminen
Sisäänkirjautuminen
  • Laurea.fi
  • In English  
  • Intra
Oikopolut
  • Laurus
  • Optima
  • Outlook sähköposti
  • SoleOPS
  • Laurea Intra
  • Jobstep
Haku

Laurea-ammattikorkeakoulu

Etusivulle
  • Tikkurila
  • Hyvinkää
  • Leppävaara
  • Otaniemi
  • Kerava
  • Porvoo
  • Lohja
  • Tikkurila
  • Hyvinkää
  • Leppävaara
  • Otaniemi
  • Kerava
  • Porvoo
  • Lohja
Palaute Yhteystiedot

Yksiköt

  • Hyvinkää
  • Kerava
  • Leppävaara
  • Lohja
  • Otaniemi
  • Porvoo
  • Tikkurila
fi
Opiskelu
Hakeminen
Tutkimus ja kehitys
Tietoa Laureasta
Organisaatio
Strategia
Laadunhallinta
Kehittäminen (Act)
Strategioiden kehittäminen
Strategian vaikuttavuuden kehittäminen
Pedagoginen kehittäminen
T&k&i -kehittäminen
Koulutuksen kehittäminen
Henkilöstön kehittäminen
Hyvien käytänteiden jakaminen, arvioinnit ja auditoinnit toiminnan kehittäjinä
Tuki- ja palvelutoimintojen kehittäminen
Laatujärjestelmän kehittäminen
LbD-toimintamallin kehittäminen
Opiskelijapalautteen hyödyntäminen
Tutkimus- ja kehitystyön kehittäminen
Opetussuunnitelmien kehittäminen
Ohjaustoiminnan ja opiskelijahyvinvoinnin kehittäminen
Kehittämispäivien ja kehityskeskusteluiden toteuttaminen
Henkilöstön hyvinvoinnin kehittäminen
Johtamisen ja talouden kehittäminen
Kirjastopalvelut
Tukipalvelut
Strateginen kehittäminen
Toiminnan kehittäminen
Sisäinen ja ulkoinen benchmarking
Sisäinen auditointi
Ulkoinen arviointi
Opintojaksototeutusten itsearviointi
Pedagogiset klinikat
Opettajuuden itsearviointi LbD-toimintamallissa -mittari
Oppimisympäristöjen itsearviointi
Henkilöstökoulutus
Opiskelijapalautejärjestelmä
Talouden suunnittelu ja arviointi budjettiklinikoissa
aluehehitysvaikutuksen huppuyksikköarviointi (2003-2005)
Koulutuksen laatuyksikköarviointi (laatuyksikkö 2005-2006)
HAMK-Laurea ristiinarviointi 2008-2009
HAMK-Laurea ristiinarviointi 2009
Koulutuksen laatuyksikköarviointi 2009 (laatuyksikkö 2010-2012)
Opettajuuden itsearviointi Laurean LbD-toimintamallissa -mittari
Opiskelijapalautteen hyödyntäminen (AMK)
Opiskelijapalautteen hyödyntäminen (YAMK)
LAUREAMKON ja johdon neuvottelutapaaminen 10/2009
LAUREAMKOn ja johdon neuvottelutapaaminen 04/2009
LAUREAMKOn ja johtdon neuvottelutapaaminen 01/2009
Arviointikohde 1: Yhteys TK-hankkeisiin
Arviointikohde 2: Opiskelijoiden oppimisymp.
Arviointikohde 3: Yleiset kompetenssit
Arviointikohde 4: Osaamisen arviointi
Arviointikohde 5: Ops-työelämä
Opiskelijan hyvinvointihankkeet
Opetussuunnitelmien uudistaminen 2010-2011
Sidosryhmäpalautteen hyödyntäminen
Laadun matkassa -arkisto
Seuranta ja arviointi (Check)
Toiminnan suunnittelun perusta (Plan)
Toiminta (Do)
Toimintaympäristö
Ura Laureassa
Alumnit
Tiedotusvälineille
Opoille
FUAS
Tarjouspyynnöt
Kirjasto
IT-palvelut
In English
Opiskelu
Hakeminen
Tutkimus ja kehitys
Tietoa Laureasta
Organisaatio
Strategia
Laadunhallinta
Kehittäminen (Act)
Strategioiden kehittäminen
Strategian vaikuttavuuden kehittäminen
Pedagoginen kehittäminen
T&k&i -kehittäminen
Koulutuksen kehittäminen
Henkilöstön kehittäminen
Hyvien käytänteiden jakaminen, arvioinnit ja auditoinnit toiminnan kehittäjinä
Tuki- ja palvelutoimintojen kehittäminen
Laatujärjestelmän kehittäminen
LbD-toimintamallin kehittäminen
Opiskelijapalautteen hyödyntäminen
Tutkimus- ja kehitystyön kehittäminen
Opetussuunnitelmien kehittäminen
Ohjaustoiminnan ja opiskelijahyvinvoinnin kehittäminen
Kehittämispäivien ja kehityskeskusteluiden toteuttaminen
Henkilöstön hyvinvoinnin kehittäminen
Johtamisen ja talouden kehittäminen
Kirjastopalvelut
Tukipalvelut
Strateginen kehittäminen
Toiminnan kehittäminen
Sisäinen ja ulkoinen benchmarking
Sisäinen auditointi
Ulkoinen arviointi
Opintojaksototeutusten itsearviointi
Pedagogiset klinikat
Opettajuuden itsearviointi LbD-toimintamallissa -mittari
Oppimisympäristöjen itsearviointi
Henkilöstökoulutus
Opiskelijapalautejärjestelmä
Talouden suunnittelu ja arviointi budjettiklinikoissa
aluehehitysvaikutuksen huppuyksikköarviointi (2003-2005)
Koulutuksen laatuyksikköarviointi (laatuyksikkö 2005-2006)
HAMK-Laurea ristiinarviointi 2008-2009
HAMK-Laurea ristiinarviointi 2009
Koulutuksen laatuyksikköarviointi 2009 (laatuyksikkö 2010-2012)
Opettajuuden itsearviointi Laurean LbD-toimintamallissa -mittari
Opiskelijapalautteen hyödyntäminen (AMK)
Opiskelijapalautteen hyödyntäminen (YAMK)
LAUREAMKON ja johdon neuvottelutapaaminen 10/2009
LAUREAMKOn ja johdon neuvottelutapaaminen 04/2009
LAUREAMKOn ja johtdon neuvottelutapaaminen 01/2009
Arviointikohde 1: Yhteys TK-hankkeisiin
Arviointikohde 2: Opiskelijoiden oppimisymp.
Arviointikohde 3: Yleiset kompetenssit
Arviointikohde 4: Osaamisen arviointi
Arviointikohde 5: Ops-työelämä
Opiskelijan hyvinvointihankkeet
Opetussuunnitelmien uudistaminen 2010-2011
Sidosryhmäpalautteen hyödyntäminen
Laadun matkassa -arkisto
Seuranta ja arviointi (Check)
Toiminnan suunnittelun perusta (Plan)
Toiminta (Do)
Toimintaympäristö
Ura Laureassa
Alumnit
Tiedotusvälineille
Opoille
FUAS
Tarjouspyynnöt
Kirjasto
IT-palvelut
Toiminnan kehittäminen
Skip Navigation LinksEtusivu > fi > Tietoa Laureasta > Laadunhallinta > Kehittäminen (Act) > Toiminnan kehittäminen
Yhteiset palvelut, yhteystiedot
FUAS
Alumnit
Laadunhallinta
Toimintaympäristö
Toiminnan suunnittelun perusta (Plan)
Toiminta (Do)
Seuranta ja arviointi (Check)
Kehittäminen (Act)
Strateginen kehittäminen
Toiminnan kehittäminen
Hyvien käytänteiden jakaminen, arvioinnit ja auditoinnit toiminnan kehittäjinä
Tuki- ja palvelutoimintojen kehittäminen
Laatujärjestelmän kehittäminen
Opoille
Organisaatio
Strategia
Tarjouspyynnöt
Tiedotusvälineille
Turvallisuus
Ura Laureassa
 
Sivun kuva
Kuvateksti
Sivun sisältö

Toiminnan kehittäminen

 

Pedagoginen kehittäminen

  • LbD-toimintamallin kehittäminen

  • Opiskelijapalautteen hyödyntäminen

TKI -kehittäminen

  • Tutkimus- ja kehitystyön kehittäminen

  • Sidosryhmäpalautteen hyödyntäminen

Koulutuksen kehittäminen

  • Opetussuunnitelmien kehittäminen

  • Ohjaustoiminnan ja opiskelijahyvinvoinnin kehittäminen

 Henkilöstön kehittäminen

  • Kehittämispäivien ja kehityskeskustelujen toteuttaminen

  • Henkilöstön työhyvinvoinnin kehittäminen

  • Johtamisen ja talouden kehittäminen

 

 

 

  • Tulosta
  • Kerro ystävälle
  • Jaa tämä juttu
Sivua päivitetty 15.9.2011 10:16
© Laurea-ammattikorkeakoulu 2010 Sivukartta Sivun ylälaitaan