Yrityslabran palvelut 2011

Yrityslabralla on mahdollisuus tukea ja kehittää yritysten toimintaa uusilla palvelumuodoillaan. Yrityslabra tarjoaa yrityksille tutkimus-, kehittämis- ja toteutuspalveluita. Käytännössä projektit voivat sisältää tutkimuksen, kehittämistoimenpiteiden ideoinnin ja suunnittelun sekä mahdollisesti kehittämisprojektin toteuttamisen yhdessä yrityksen edustajien kanssa. Myös räätälöidyt koulutuspalvelut yrityksen tarpeiden mukaan ovat mahdollisia.

Skenaarioprosessin tavoitteena oli kuvata toimintaympäristön muutoksia ja vaihtoehtoisia skenaarioita myös niiltä osin, jotka eivät ole ilmeisiä (yllätyksiin varautuminen) sekä hahmottaa vaihtoehtojen pohjalta realistinen, mutta haasteellinen visio kaupungille (suunnan määrittäminen) ja arvioida omia toimintavaihtoehtoja eri skenaarioissa vision saavuttamiseksi (strategiset toimenpiteet ja ajoitus).

Tulevaisuusfoorumin tavoitteena oli kartoittaa alueen yhteiset intressit ja tahtotila yli tämän päivän rakenteiden ja ristiriitojen. Työssä keskityttiin siihen, mikä lisää alueen kilpailukykyä pitkällä tähtäimellä, tunnistettiin kehittämishaasteita yritysten tarpeita varten ja viestittiin tuloksia sekä kuntakenttään että seudun muille toimijoille. Työ toteutettiin monitahoisena yhteistyöprosessina, jossa näkemyksiä kerättiin alueen toimijoilta haastatteluilla, verkkokyselyllä ja työpajatyöskentelyn avulla. Tietopohjaa kartoitettiin tilastoista, aikaisemmista tutkimuksista ja selvityksistä sekä seuraamalla koko työskentelyjakson ajan otsikoita alueesta eri sanomalehdissä. Työ tuotti osaltaan tietoa myös uuden KOKO-ohjelman valmisteluun.

Prosessin tarkoituksena oli kuvata ne toimintaympäristön muutokset, joita tulevaisuus tuo tullessaan sekä laatia LYKESille strategia, jolla muutoksiin vastataan. Lisäksi prosessissa pyrittiin suuntaamaan ja sitouttamaan resurssit yhteiseen tehtävään, ml. yhteistyökumppanit LYKESin toimintaympäristössä sekä luomaan mittarit omistaja- ja yritysnäkökulmasta etenemisen onnistumiselle. Prosessi toteutettiin toimintaskenaariotyöskentelyn vaihejaolla. Prosessi käsitti ohjatun työpajatyöskentelyn ja verkkokyselyt osallistujille. Tekijänä Tarja Meristö, verkkokyselyt Hanna Tuohimaa.