Urasuunnittelussa on kyse siitä, että ihminen pohtii vahvuuksiaan, toiveitaan, mahdollisuuksiaan ja tavoitteitaan

Urasuunnittelussa katse on samanaikaisesti nykyhetkessä; missä olen nyt, sekä tulevaisuudessa,; mihin haluan päästä. Nykyhetkeen sisältyy myös menneisyys: aikaisemmin tehdyt valinnat vaikuttavat päätöksentekoomme

Urasuunnittelu on hyvä nähdä asenteena, joka näkyy opiskelijan tavassa suhtautua opiskeluun kokonaisvaltaisesti ja tavoitteellisesti

Urasuunnittelussa ei ole oikeita tai vääriä vastauksia, tarkoituksena on herätellä omaa ajattelua

Urasuunnittelusta on tullut kertaluontoisen ammatinvalinnan sijasta jatkuvaa

Vaihtoehtoja on runsaasti. Myös yhteiskunnan nopea muutosvauhti aiheuttaa katkonaisuutta ja epävarmuutta työuriin. Epävarmuuden ja vaihtoehtojen lisääntyminen saattaa ahdistaa, joten urasuunnittelu voi tuoda tähän apua.
 
jotta pystyy tekemään valintoja, on tiedettävä mitä haluaa sekä tunnettava omat vahvuudet ja valmiudet

Urasuunnittelun kautta pääsee perehtymään koulutustarjontaan

todellisen valinnan voi tehdä vasta, kun tietää mitä haluaa ja mitä on valittavana

MISTÄ OSA-ALUEISTA URASUUNNITTELU KOOSTUU?
1. Kiinnostuksen kohteet, arvot ja unelmat

2. Itsensä tunteminen:  mm. omien vahvuuksien, osaamisen ja kehitysalueiden tiedostaminen

3. Osaaminen koostuu tiedoista, taidoista ja persoonallisista ominaisuuksista

4. Itsearviointi

5. Realistinen itsearviointitaito on erittäin tarpeellinen ja hyödyllinen taito, jota tarvitaan yhä enenevissä määrin työelämässä alasta riippumatta

6. Vaihtoehtojen vertailu

7. Tulevaisuuden toiveet: mitä toivon tulevalta ammatilta ja koulutukselta?

8. Tavoitteiden asettaminen: mitä minun on osattava ja tehtävä, jotta pääsen sinne minne haluan?

9. Kattavaan urasuunnitteluun kuuluu myös monet muut elämiseen liittyvät asiat esimerkiksi opiskelijan asumiseen ja talouteen liittyvät kysymykset
 

Mieluummin ennemmin kuin myöhemmin!

tavoitteiden asettaminen ja oman toiminnan arvioiminen johtavat määrätietoisempaan toimintaan

Suunnittelu on jatkuvaa, suuntaa-antavaa, joustavaa ja muuttuvaa. Tarkoituksena ei ole tehdä kerralla valmista ja lopullista suunnitelmaa. Urasuunnittelu on jatkuvaa toiminnan arviointia ja tavoitteiden uudelleenmäärittelyä. Tästä syystä tarvitaan sekä lyhyen että pitkän aikavälin tavoitteita.

Urasuunnittelu ei ole haudan vakava asia, vaan pikemminkin apukeino itsensä tuntemisen kehittämiseen.